安康新網(wǎng)訊 通訊員 鄺麗：10月18日，第七屆“中國地方政府創(chuàng)新獎”20個入圍項目正式揭曉，紫陽縣委“民意導(dǎo)向的干部選任新機制”位列第七。
“中國地方政府創(chuàng)新獎”是“中國地方政府改革與創(chuàng)新”研究與獎勵計劃的主要組成部分之一，旨在激勵地方黨政機關(guān)和群眾團體的改革與創(chuàng)新，總結(jié)并弘揚地方改革與創(chuàng)新的先進經(jīng)驗和先進典型，促進并完善地方黨政機關(guān)的公共服務(wù)。評獎活動由“中國地方政府創(chuàng)新獎”由中央編譯局比較政治與經(jīng)濟研究中心、中央黨校世界政黨比較研究中心和北京大學(xué)中國政府創(chuàng)新研究中心于2000年聯(lián)合創(chuàng)辦，由全國專家委員會依據(jù)科學(xué)的評審程序和評估標準對申請項目進行嚴格的評選，最后由全國選拔委員會選舉產(chǎn)生10名優(yōu)勝獎，每兩年舉行一次，已成功舉辦6屆。
第7屆評獎活動自2013年3月啟動，到9月15日申請截至日期止，組委會共收到包括中央機構(gòu)在內(nèi)的各級黨政機構(gòu)申報項目132個，經(jīng)課題組對申報項目進行資格審查和初選，確立了20個入圍項目并進行公示。
紫陽縣委“民意導(dǎo)向的干部選任新機制”之所以能成為“中國地方政府創(chuàng)新獎”20個入圍項目，創(chuàng)新之處是把現(xiàn)代調(diào)查技術(shù)運用到干部任用工作中，確保了干部提拔任用工作中民意的真實性和有效性。讓群眾真正參與主導(dǎo)干部選拔任用，有效解決了干部“只唯上不唯下”問題，打破了干部任用神秘感；進一步落實了人民的民主權(quán)利，將選人用人的權(quán)力直接交給廣大群眾，提高了干部選任公信度和干部工作的民主化程度；干部包聯(lián)制度的實效進一步強化，干部服務(wù)群眾的意識得到增強，干部服務(wù)群眾能力得到提升；群眾得到了實惠，群眾對政府和干部作風(fēng)的滿意度大大提高，促進了縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。
10月18日到10月28日為第七屆“中國地方政府創(chuàng)新獎”20個入圍項目的公示階段，公示結(jié)束后，中國地方政府創(chuàng)新獎組委會將派遣專家組對20個項目進行實地調(diào)研，獨立評估入圍項目的真實性和效益性。全國選拔委員會將根據(jù)獨立評估報告和入圍項目的陳述答辯，投票選出10個中國地方政府創(chuàng)新獎優(yōu)勝獎項目并頒獎。
