通訊員 馮勛 古小康
“拿起鐵鏟子，穿上紅馬甲，管護(hù)隊員準(zhǔn)備集合�！睗h濱區(qū)大河鎮(zhèn)堰灣村監(jiān)委會主任文幫富在電話里面一吆喝，不一會兒，十幾名身穿紅馬甲的村民便集中到了村委會前的廣場上�！翱爝^年了，咱們今天把村委會周邊的衛(wèi)生拾掇一下。近期疫情有反彈，每人再發(fā)5個口罩子，請大家做好自我防護(hù)�！蔽陌罡灰贿呎f，一邊給大家發(fā)口罩。
文邦富是堰灣村監(jiān)委會主任，也是綜合管護(hù)隊的“頭兒”，專門負(fù)責(zé)村級公共設(shè)施維護(hù)、衛(wèi)生保潔、防汛搶險、治安巡邏等。“以前村上修水管、接電線這些雜七雜八的事，真不好整，都是村干部個人落人情，請人修，時間一長，根本不行�，F(xiàn)在有了管護(hù)隊，至少雜事有人做了，力量也更強(qiáng)一些�！闭f起管護(hù)隊，村支書程滿章也是滿臉笑容。
大河鎮(zhèn)堰灣村是貧困村，山大溝深，自然條件較差。脫貧攻堅以來，市、區(qū)政府投入了大量資金硬化入村路，修了安置點、拉了引水管，路燈、綠化、垃圾桶等公共配套設(shè)施也逐步完善。但隨著安置點搬遷群眾增多，公共基礎(chǔ)設(shè)施使用頻率變高，正常的維護(hù)保養(yǎng)成了大問題。
“廣場上健身器材要是再不修，都要銹死了”�！暗芥�(zhèn)上還有一段距離，屋里頭有時候燈泡壞了，水管漏了，簡直難得找人修。”這是2020年市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心包聯(lián)堰灣村后，單位領(lǐng)導(dǎo)在入戶走訪時，聽到貧困群眾無意間說出的一些話。
說者無心，聽者有意。如何幫助搬遷群眾解決這些生活中的“小事”，成了始終掛在市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心謝光運(yùn)主任心上的“大事”。經(jīng)過充分調(diào)研，并借鑒外地經(jīng)驗，組建堰灣村綜合管護(hù)隊的想法呼之欲出。幫扶單位拿資金，村上謀劃定人選，第一書記擬定管理制度，監(jiān)委會主任牽頭組織2021年1月7日，大河鎮(zhèn)堰灣村綜合管護(hù)隊正式成立。
市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心投入資金8000余元，購置雨衣、雨鞋、安全帽30余套，喇叭、油鋸、電風(fēng)鎬等各類維修工具80余件，交由村綜合管護(hù)隊統(tǒng)一調(diào)配使用。村兩委按照“多崗合一、一員多用”的原則，把村干部、小組長、可兼職公益性崗人員、部分有技能的建檔立卡貧困人員整合起來，組建堰灣村綜合管護(hù)隊，細(xì)化分成維護(hù)、保潔、搶險等5個工作小組，明確崗位職責(zé)、工作要求，在村上定期組織開展應(yīng)急搶險、衛(wèi)生保潔、設(shè)施維護(hù)、疫情防控、防火治安巡邏等公共服務(wù)。管護(hù)隊還制定了嚴(yán)格的考勤考核制度，參與管護(hù)活動的次數(shù)直接與村干部、小組長及公益崗位待遇掛鉤。
“有了考勤制度，激勵也是關(guān)鍵，除開村干部，對管護(hù)隊中的貧困人員全部實行積分制管理，參與一次村上的綜合管護(hù)行動或完成一項公共服務(wù)工作，均根據(jù)工作量大小進(jìn)行愛心積分。愛心積分可以在村上的愛心超市兌換生活用品�！瘪v村第一書記馮犀說�！耙院螅诿考径鹊男旅耧L(fēng)表彰中還準(zhǔn)備評選為民服務(wù)標(biāo)兵，專門在管護(hù)隊員中產(chǎn)生，調(diào)動他們參加公共服務(wù)的積極性。”
綜合管護(hù)隊將現(xiàn)有的村級各類崗位人員進(jìn)行集中整合，實現(xiàn)了“多崗合一、一員多用”，把公共基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)、公益崗管理、村級事務(wù)管理等多項工作相結(jié)合，引導(dǎo)在村的貧困群眾自覺、主動參與村級事務(wù)管理和公共服務(wù)，既調(diào)動了村上群眾依靠自身力量解決實際問題的內(nèi)生動力，樹立了愛家、護(hù)家、管家的信心，又確保村上公共服務(wù)問題有人管、事情有人干，發(fā)揮出了“四兩撥千斤”作用，實現(xiàn)了多方共贏。
