本網(wǎng)訊（通訊員 張偉琦）年底是農(nóng)民工工資欠薪案件高發(fā)期，為切實維護勞動者合法權益，防范年底因欠薪而引發(fā)群體性事件，市國資委認真落實根治欠薪冬季攻堅任務要求，遵循“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早協(xié)調(diào)、早處理”的原則，深入開展市屬國有企業(yè)欠薪隱患排查整治工作，從源頭防范和及時解決欠薪問題，嚴防欠薪及勞動法規(guī)執(zhí)行不到位等情況發(fā)生。
在隱患排查整治工作中，主要對市屬國有企業(yè)工程款和農(nóng)民工工資支付情況及拖欠建筑施工類民營企業(yè)賬款情況進行梳理、排查，建立欠薪隱患臺賬，落實專人負責，全面摸清基本情況，采取動態(tài)追蹤機制，全力做好整治工作。對市屬國有企業(yè)和在建項目可能存在欠薪隱患進行逐一排查，做到情況明、底數(shù)清、措施實。目前，排查工作已全面完成。通過排查，有力地推進了市屬國有企業(yè)按時足額支付農(nóng)民工工資行為，將欠薪隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保了市屬國有企業(yè)未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為。
下一步市國資委將繼續(xù)加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳，督促市屬國有企業(yè)積極履行社會責任，切實保障農(nóng)民工合法權益。
