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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn本網(wǎng)訊 （通訊員 安巡軒）今年巡察工作啟動(dòng)以來，安康市把抓好巡察干部隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作，堅(jiān)持“四個(gè)從嚴(yán)”，著力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)难膊扈F軍，為巡察工作深入開展提供了有力保障。
一是堅(jiān)持從嚴(yán)準(zhǔn)入，優(yōu)化人員配置。明確巡察人員準(zhǔn)入條件、能力要求、考核標(biāo)準(zhǔn)，把政治靠得住、作風(fēng)過得硬、群眾信得過、工作能力強(qiáng)的干部優(yōu)先選配到巡察隊(duì)伍中來。目前，市縣兩級(jí)已建立了419人的巡察人才庫，首輪共挑選巡察人員166人。充分考慮巡察人員的特長、性格、工作經(jīng)驗(yàn)等因素，合理搭配巡察人員，力求各個(gè)巡察組人員組合的均衡化、組合效能的最大化。
二是堅(jiān)持從嚴(yán)教育，提升人員素質(zhì)。加強(qiáng)巡察干部黨性黨紀(jì)教育，引導(dǎo)巡察干部堅(jiān)定理想信念、提高黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)紀(jì)律觀念，深刻理解政治巡察的主要內(nèi)涵，確保巡察工作取得實(shí)實(shí)在的政治效果、社會(huì)效果。加強(qiáng)政策法規(guī)和巡察業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)巡察干部發(fā)現(xiàn)問題能力、談話攻心能力、分析判斷能力、綜合協(xié)調(diào)能力，力爭成為巡察工作的行家里手。市縣兩級(jí)采取以會(huì)代訓(xùn)、臨時(shí)支部輪流講黨課等形式開展培訓(xùn)40場(chǎng)次，印發(fā)《巡察工作手冊(cè)》等學(xué)習(xí)資料800余份。
三是堅(jiān)持從嚴(yán)要求，約束人員行為。建立和完善工作制度，針對(duì)巡察工作的特性，先后制定了駐點(diǎn)巡察工作流程、巡察情況上會(huì)研究規(guī)程以及工作崗位責(zé)任、干部考核評(píng)價(jià)等方面制度，用制度規(guī)范巡察干部行為，做到用制度管人管事。
四是堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)督，鍛造鐵軍隊(duì)伍。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，探索建立巡察組內(nèi)部制約機(jī)制，確保巡察工作事事有牽制、處處有痕跡。建立巡察干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，準(zhǔn)確掌握巡察干部思想動(dòng)態(tài)、工作情況等。對(duì)巡察干部苗頭性、傾向性問題早教育、早打招呼、早提醒。確保巡察隊(duì)伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。
