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本網(wǎng)訊 （安巡軒）進(jìn)入2019年，市委巡察辦從選拔任用、日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面入手，積極打造過(guò)硬巡察干部隊(duì)伍。ixu安康新聞網(wǎng)

市委巡察辦通過(guò)內(nèi)部調(diào)劑、抽調(diào)借調(diào)等多種方式，充實(shí)巡察干部隊(duì)伍，把原則性強(qiáng)、素質(zhì)過(guò)硬，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、敢于揭露矛盾的優(yōu)秀干部選配到巡察隊(duì)伍中，切實(shí)做到巡察需要什么人才，就選配什么人才。截至目前，已從全市各單位選配25名優(yōu)秀干部充實(shí)到巡察隊(duì)伍。市巡察辦加強(qiáng)對(duì)巡察干部的管理，要求干部加強(qiáng)對(duì)自身的監(jiān)督，保持隊(duì)伍的純潔性和戰(zhàn)斗力，讓監(jiān)督真正發(fā)揮出威懾力。要求巡察干部帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)品德修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，提高實(shí)踐能力，以謹(jǐn)慎之心對(duì)待權(quán)力，切實(shí)增強(qiáng)依紀(jì)依法、安全廉潔巡察的自覺(jué)性。嚴(yán)防“燈下黑”，不定時(shí)清理門(mén)戶，把極少數(shù)不擔(dān)當(dāng)不盡責(zé)、不作為不守紀(jì)的退回原單位，確保巡察隊(duì)伍自身“過(guò)硬”。ixu安康新聞網(wǎng)