3月10日，安康黨風廉政網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于市直部門2016年第三輪巡察單位存在主要問題的通報》，具體內(nèi)容如下：
根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，2016年8月30日至12月20日，市委五個巡察組分別對市食藥監(jiān)局等17個單位開展了巡察。經(jīng)市委“五人小組”研究同意，已對收集和發(fā)現(xiàn)的突出問題進行了集中反饋，要求限時整改，現(xiàn)將主要問題通報如下：
市食藥監(jiān)局：局黨組對黨建工作重視不夠，“兩個責任”落實不到位；違規(guī)核銷勞務費及同城食宿費用，無依據(jù)發(fā)放獎金，未經(jīng)審批違規(guī)大額采購，無依據(jù)列支機關(guān)食堂職工伙食補助；行政執(zhí)法、行政處罰不規(guī)范，食品藥品案件查辦有說情打招呼、干擾辦案的現(xiàn)象；黨組班子執(zhí)行民主集中制有欠缺，重大事項決策程序不到位。
市安監(jiān)局：局黨組落實“兩個責任”有差距；公款核銷應由個人支付的費用，培訓教材采購印刷手續(xù)不全，存在較大廉政風險；財務管理不規(guī)范，審核把關(guān)不嚴；對安全監(jiān)察執(zhí)法的監(jiān)督防控不到位，一些行政審批的重點環(huán)節(jié)、權(quán)力相對集中的重要部門和關(guān)鍵崗位的監(jiān)管制約機制不健全，礦山企業(yè)關(guān)閉補助審核把關(guān)不嚴；執(zhí)行民主集中制不夠，干部結(jié)構(gòu)不合理，輪崗交流力度不夠。
市商務局：局黨委主體責任落實不到位，基層黨建工作缺乏有效抓手，局紀委執(zhí)紀監(jiān)督問責不夠有力；無依據(jù)發(fā)放獎金，財務管理不規(guī)范，重復報銷出國補助；局機關(guān)重要科室、重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)尚未建立相應的廉政風險防控機制；機關(guān)公務接待不規(guī)范；黨委議事規(guī)則執(zhí)行不嚴格，干部崗位輪崗交流少，動力不足。
市公安局：局黨委落實“兩個責任”不到位，管黨治黨工作存在薄弱環(huán)節(jié)，擔當意識不強；執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神不嚴，違規(guī)發(fā)放津補貼，公務接待不規(guī)范；個別干警黨風廉政意識淡薄，存在不廉潔、不依法行政現(xiàn)象；個別干部選拔任用不規(guī)范，提拔任用的干部長期不到崗，職責難以履行。
市環(huán)保局：局黨組對“兩個責任”落實情況重視不夠，少數(shù)黨員干部政治敏銳性不強；廉政風險防控、責任追究機制不健全，對重點崗位和重點環(huán)節(jié)缺乏監(jiān)督制約；重大事項決策執(zhí)行沒有嚴格按照制度落實;執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴，公務接待不規(guī)范，違規(guī)發(fā)放津補貼；對后備干部的培養(yǎng)和選拔任用不夠重視，干部凝聚力和活力不足。
市移民局：局黨組落實“兩個責任”有差距；執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度不到位；財務管理制度不嚴格，部分票據(jù)核銷不規(guī)范，差旅費報銷沒有嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，賬目混亂；違規(guī)發(fā)放獎金、過節(jié)補助；對移民后扶項目實施監(jiān)管不嚴；執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用程序不規(guī)范；對單位“三重一大” 部分事項的可行性和有效性缺乏調(diào)查研究。
市民政局：局黨組對解決歷史遺留問題有畏難情緒，抓黨風廉政建設壓力傳導減弱，對下屬單位監(jiān)管不夠到位，廉政風險防控機制不夠完善；班子成員“一崗雙責”意識不強，對分管單位教育提醒少，個別下屬單位干部管理不夠嚴格；執(zhí)行紀律制度不嚴，個別下屬單位財務管理、政府采購不夠規(guī)范；干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化，中層輪崗交流不夠，干部隊伍活力不足；執(zhí)行民主集中制不夠到位。
市民宗局：局黨組落實“兩個責任”有差距，機關(guān)財務管理不規(guī)范，項目資金監(jiān)管不嚴；干部干事創(chuàng)業(yè)的進取精神有所減弱，對做好民族宗教領(lǐng)域維穩(wěn)工作存有畏難情緒，深入基層較少，聯(lián)系民族宗教界群眾不夠緊密；民主集中制執(zhí)行不夠到位，黨內(nèi)組織生活不夠規(guī)范。
市招商局：局黨組“兩個責任”落實不夠到位，執(zhí)行財經(jīng)紀律不夠嚴格，廉政風險防控機制不夠完善；執(zhí)行制度規(guī)定不嚴，政府采購不夠規(guī)范，大型招商活動勤儉節(jié)約不夠；執(zhí)行民主集中制不到位，班子民主氛圍不濃，部分重大事項決策程序不夠規(guī)范，公開透明不夠。
市方志辦：辦黨組主體責任意識不強，對黨建和黨風廉政建設重視不夠，“一崗雙責”落實不夠有力；對志稿審核和年鑒宣傳收費、方志學會財務管理等廉政風險領(lǐng)域缺乏有效防范監(jiān)管措施；財務管理不夠嚴格, 政府采購不夠規(guī)范；執(zhí)行民主集中制不到位；干部隊伍建設有待加強，后備人才培養(yǎng)不足，干部隊伍缺乏活力。
市司法局：局黨組“兩個責任”落實不到位，對系統(tǒng)內(nèi)違規(guī)使用警用車輛的處理態(tài)度不堅決、力度不夠，對148法律服務所監(jiān)管缺位；機關(guān)財務管理不規(guī)范，執(zhí)行政府采購制度不嚴，落實中央“八項規(guī)定”精神有差距；民主集中制的執(zhí)行有待加強，機關(guān)中層以上干部年齡偏大，對年輕干部的培養(yǎng)力度不夠；對法律服務市場和法律工作者監(jiān)管不力。
市信訪局：局黨組班子凝聚力戰(zhàn)斗力作用發(fā)揮有待加強；機關(guān)黨建工作缺乏活力，“兩個責任”落實有差距；差旅費報銷審核不嚴，駐京接訪等領(lǐng)域廉政風險防控措施不力，對駐京工作組輪駐人員、車輛使用管理及接勸穩(wěn)控等方面存在的問題缺少管用的制度機制；民主集中制堅持不夠。
市質(zhì)監(jiān)局：局黨組“兩個責任”落實不到位，黨建工作需進一步強化；財務管理不夠規(guī)范，違規(guī)核銷差旅費，機關(guān)和下屬單位存在購買土特產(chǎn)、煙酒、茶葉、月餅以及變相為職工搞福利補助的問題；行政執(zhí)法不嚴；民主集中制執(zhí)行不到位；對干部培養(yǎng)選拔缺乏規(guī)劃，中層干部結(jié)構(gòu)不合理，干部培訓不及時。
市鹽務局：局黨委班子不夠團結(jié)；存在政企不分、公私不分，管理交叉混亂的問題；“兩個責任”落實不力；財務管理混亂，超報差旅費、違規(guī)發(fā)放獎金補助、私設“小金庫”、侵占國有資產(chǎn)；執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神不嚴，存在發(fā)購物券、違規(guī)列支土特產(chǎn)及景區(qū)費用、違規(guī)采購牛奶、煙酒、茶葉等問題；民主集中制未得到很好落實；干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理，“造血功能”不足。
市工商局：局黨組黨的建設缺失，機關(guān)支部“三會一課”制度堅持得不好，落實“兩個責任”不到位；主辦的6個協(xié)會學會長期未與機關(guān)脫鉤，部分領(lǐng)導干部在協(xié)會學會審簽財務支出；無依據(jù)發(fā)放獎金和補助，超范圍支付家屬樓物業(yè)管理費；民主集中制執(zhí)行不到位；干部隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理，管理不嚴格，內(nèi)部管理機制不活。
市住房公積金管理中心：黨的領(lǐng)導弱化, “兩個責任”落實不到位；違規(guī)發(fā)放通訊費，無依據(jù)發(fā)放獎金和加班費、同城安排公務用餐；民主集中制執(zhí)行不到位，議事決策質(zhì)量不高；對干部管理不嚴格，干部選拔任用工作不規(guī)范，自行規(guī)定科級干部“退二線”年齡。
市供銷社：社黨委政治核心作用發(fā)揮不夠好，黨內(nèi)政治生活不嚴不實，個別黨委成員不團結(jié)；黨委主體責任落實不到位，班子成員“一崗雙責”意識淡薄，對下屬企業(yè)監(jiān)管不力；違反收支兩條線規(guī)定，借調(diào)人員重復領(lǐng)獎；社屬企業(yè)長期任職不輪崗，無活力；違規(guī)發(fā)放通訊費、獎金補貼；執(zhí)行民主集中制有偏差，班子成員溝通少，社屬企業(yè)部分“三重一大”事項不報告。
