安康新聞網(wǎng)訊（ 通訊員 熊煒）11月10日，安康市政府在漢陰召開全市鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務一體化管理工作現(xiàn)場會，總結(jié)推廣該縣“五三二”管理模式，安排部署全面推進鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務一體化管理目標工作。市政府副市長孫礦玲、省衛(wèi)生計生委基層衛(wèi)生處副處長劉偉、市政府副秘書長趙德成、市衛(wèi)生計生局局長郭德林出席了會議，市發(fā)改、財政、人社等有關(guān)部門領(lǐng)導，各縣區(qū)分管副縣長、衛(wèi)生計生局局長、各鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長參加了會議。
會前，參會人員先后深入雙乳鎮(zhèn)三同村衛(wèi)生室、蒲溪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、澗池鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，澗池鎮(zhèn)三坪村衛(wèi)生室和城關(guān)鎮(zhèn)西壩村衛(wèi)生室進行了實地觀摩，認真聽取了當?shù)卦诮鉀Q基層衛(wèi)生服務方面好的經(jīng)驗和做法，詳細了解了鎮(zhèn)村一體化“五三二”模式的內(nèi)涵、流程和具體實施辦法。
今年以來，漢陰縣立足縣情實際，針對村級衛(wèi)生室在運行過程中“小村沒事干、大村干不好、發(fā)展不均衡、群眾不滿意”的現(xiàn)狀，以及“有效監(jiān)管難、待遇保障難、工作落實難”的問題，以提高群眾就醫(yī)滿意度和村醫(yī)工資待遇為工作目標，以穩(wěn)定村醫(yī)隊伍、提高村醫(yī)待遇、健全考核機制為重點，在澗池鎮(zhèn)率先實行了鎮(zhèn)衛(wèi)生院對轄區(qū)村衛(wèi)生室的機構(gòu)、人員、業(yè)務、藥械、財務五方面統(tǒng)一管理；實行工作按月發(fā)放、工作績效考核、完善養(yǎng)老保險三項制度；堅持財務獨立核算、責任獨立承擔的“五個統(tǒng)一、三項制度、兩個獨立 ”的鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務一體化管理模式（簡稱“五三二”模式），并逐步向全縣各鎮(zhèn)推行，實現(xiàn)了醫(yī)療與公共衛(wèi)生工作相輔相成、有效融合。
會上，漢陰縣就創(chuàng)新建立“五三二”鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務一體化管理模式，深入推進基層衛(wèi)生服務工作相關(guān)工作情況進行了匯報和交流。市衛(wèi)生計生局長郭德林宣讀了安康市人民政府印發(fā)的《關(guān)于推進鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務一體化管理工作的指導意見》。
孫礦玲對漢陰縣在探索基層衛(wèi)生工作方面所作的努力給予了充分肯定。她指出，漢陰創(chuàng)新發(fā)展“五三二”管理模式，是堅持問題導向，敢于先試先行、勇于創(chuàng)新機制體制的生動實踐，是我市全面深化醫(yī)改過程中取得的又一個階段性成果。
孫礦玲強調(diào)，全面推廣“五三二”鎮(zhèn)村一體化管理模式，既是全面深化綜合醫(yī)改的重要基礎環(huán)節(jié)，又是筑牢村級衛(wèi)生服務網(wǎng)底的現(xiàn)實需要，更是提高廣大農(nóng)村群眾對改革獲得感的重要舉措，各縣區(qū)和相關(guān)部門一定要以先進為榜樣、以經(jīng)驗為標桿，進一步解放思想、創(chuàng)新工作、夯實責任，以求真務實的作風，確保“五三二”模式在全市全面推開，為打開全市綜合醫(yī)改新局面作出更大的努力。
