本報訊（記者 張婧）8月5日，市政協(xié)組織召開全市基層醫(yī)療衛(wèi)生改革及人才培養(yǎng)工作對口協(xié)商座談會，參與調研的市政協(xié)委員、市編委辦、市發(fā)改委、市財政局、市人社局和漢陰縣醫(yī)院、平利縣醫(yī)院代表建言獻策，就醫(yī)療衛(wèi)生改革特別是基層醫(yī)療人才隊伍建設工作建言獻策。副市長孫礦玲出席座談會。
在聽取了政協(xié)委員和相關部門的意見、建議后，孫礦玲表示，要把綜合醫(yī)改作為總抓手，在學習福建三明等地先進經(jīng)驗的基礎上，結合安康實際，有步驟地、穩(wěn)妥地積極推進綜合醫(yī)改，不斷縮小醫(yī)療衛(wèi)生保障水平和健康服務總供給和人民群眾總需求之間的差距。在綜合醫(yī)改中，要把人才隊伍建設作為靈魂去抓，從源頭上解決人才問題，培養(yǎng)本土醫(yī)療衛(wèi)生人才；對于特殊人才和緊缺人才，要利用特殊政策引進來；研究一系列激勵保障機制，使引進人才能夠留得住。
在座談會中，與會人員聽取了市衛(wèi)計局對全市基層醫(yī)療衛(wèi)生改革及人才培養(yǎng)工作情況的匯報。政協(xié)委員和相關部門代表在認真調研的基礎上，從人才培養(yǎng)、人才儲備、人才流動、人才引進、編制管理、機制創(chuàng)新、財政投入等方面提出了20余條建議。
