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聯(lián)系電話(huà)：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳通知精神，近期，將對(duì)2014年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員（含退職人員，不含新中國(guó)成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同）的基本養(yǎng)老金(含退職生活費(fèi)，下同)水平進(jìn)行調(diào)整提高。
具體調(diào)整方案為：一是普遍參加調(diào)整，年齡大的多調(diào)。即：1934年12月31日以前出生的（80歲及以上），每人每月增加120元；1935年1月1日至1939年12月31日出生的（79歲至75歲），每人每月增加105元；1940年1月1日至1944年12月31日出生的（74歲至70歲），每人每月增加90元；1945年1月1日以后出生的（69歲及以下），每人每月增加76元。二是與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平掛鉤。一是繳費(fèi)和視同繳費(fèi)每滿(mǎn)1年，每人每月增加3元；二是以本人調(diào)整前按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加2%。讓繳費(fèi)年限長(zhǎng)、貢獻(xiàn)大的退休人員多得養(yǎng)老金，體現(xiàn)了多工作、多繳費(fèi)、退休后多領(lǐng)養(yǎng)老金的激勵(lì)因素。三是對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)到平均水平。本次調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市（原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部低于全�。┢髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后平均水平的，予以補(bǔ)足。
目前，市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦處正在做好待遇調(diào)整的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。所調(diào)整的養(yǎng)老金，1至3月份調(diào)待應(yīng)發(fā)資金和4月份養(yǎng)老金按調(diào)待后的新標(biāo)準(zhǔn)于4月25前一次性發(fā)放到位。
