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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn通訊員 王善武 楊強(qiáng)
隨著石泉縣11個(gè)鎮(zhèn)人代會(huì)的相繼閉幕，該縣通過(guò)公推公選產(chǎn)生的11名副鎮(zhèn)長(zhǎng)人選全部以高票通過(guò)選舉并正式任命。高票當(dāng)選，既是對(duì)這11名干部個(gè)人的肯定，更是對(duì)石泉縣創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)性選拔機(jī)制的肯定。
為進(jìn)一步加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，著力打造一支群眾公認(rèn)、堪當(dāng)重任的后備軍。今年初，通過(guò)公推公選，11名第一學(xué)歷為本科、年齡在25歲左右的優(yōu)秀年輕干部再次脫穎而出。從這次公開(kāi)選拔中，細(xì)心的人們不僅讀出了公開(kāi)、公正、公平，更讀出了競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部制度的逐步完善，讀出了石泉縣委加快年輕干部成長(zhǎng)，改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力的決心。
注重民意廣推薦，嚴(yán)把源頭質(zhì)量關(guān)
德才兼?zhèn)�、以德為先，是選拔任用干部的根本原則。選出來(lái)的干部，必須有群眾基礎(chǔ)、大家認(rèn)可才是關(guān)鍵。而如何把群眾公認(rèn)的人選出來(lái)，在源頭上保證競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的質(zhì)量，是在開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)性選拔時(shí)首要解決的問(wèn)題。
為此，該縣在準(zhǔn)入“門檻”上進(jìn)行積極探索，在公開(kāi)資格條件的基礎(chǔ)上，積極推行“四薦一復(fù)核”的方式，在全縣范圍內(nèi)廣泛推薦符合條件人選參與競(jìng)選。“四薦”即采取黨組織民主推薦，各類經(jīng)濟(jì)組織、群團(tuán)組織、各界群眾自愿推薦，領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦，個(gè)人自薦四種方式進(jìn)行公開(kāi)推薦；“一復(fù)核”即對(duì)未經(jīng)過(guò)黨組織民主推薦或民主推薦得票未達(dá)到所在單位干部職工總數(shù)30%的，由縣公推公選辦派出工作組深入被推薦人選所在單位召開(kāi)干部職工大會(huì)，采取個(gè)人陳述、民主測(cè)評(píng)和民主征求意見(jiàn)的方式，對(duì)推薦人選進(jìn)行資格復(fù)核，凡民主測(cè)評(píng)優(yōu)良率達(dá)不到70%或民主征求意見(jiàn)得贊成票達(dá)不到50%的，取消其報(bào)名資格，并對(duì)資格復(fù)核合格的人選在縣電視臺(tái)、石泉黨建網(wǎng)進(jìn)行不少于3天的公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
通過(guò)“四薦一復(fù)核”的方式，做到看民意退拙，重公論擇優(yōu)，讓基層黨組織和人民群眾為我們把好選人用人“第一道關(guān)口”，從源頭上保證了參與競(jìng)爭(zhēng)人選的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。
