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為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益，根據(jù)省人社廳統(tǒng)一部署，結(jié)合我市實(shí)際，決定從6月20日至8月13日在全市范圍內(nèi)組織開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查。
為保證專項(xiàng)檢查取得實(shí)效，按照局主要領(lǐng)導(dǎo)批示，由市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)殷隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì)，科室負(fù)責(zé)人及工作人員組成專項(xiàng)執(zhí)法檢查組，深入各類用人單位，重點(diǎn)是勞務(wù)派遣單位、招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲企業(yè)和其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，通過(guò)座談、查看資料等方式，了解掌握用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、按照法律規(guī)定支付職工工資、依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)、勞務(wù)派遣單位遵守勞務(wù)派遣法律規(guī)定等情況。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和存在的漏洞，及時(shí)向用人單位指出并要求限期整改，規(guī)范用工行為，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
