新華社西安1月31日電 題：跳出文山會海 陜西石泉為基層干部減負松綁
新華社記者李亞楠
年關將至，在陜西省石泉縣五愛村的黨群服務中心，村黨支部書記唐繼明正在給打印機更換紙盒，“2023年的用紙量少多了，這才是打開的第二件，比起往年足足少了一半。”簡單算過這筆耗材賬，唐繼明很是感慨，“用紙量的減少，意味著工作量的減輕，側面說明了基層干部的負擔變輕了。”
談起最近一次的檢查，唐繼明印象深刻，“一個多月前的聯(lián)合年度檢查，一次就搞定了。往年每個相關部門都得來一趟，牽扯了村干部大量的精力。”
唐繼明拿起手頭的《基層黨建組織標準化建設一本通》跟記者說：“跟黨建相關的檢查，這一本就夠了，其他各類年終檢查也不用另外準備材料，重在考核每個月的重點任務清單落實情況。”
從文山會海中解放出來的五愛村干部投身集體產業(yè)，帶領村民種下的150畝土豆。新華社記者 李亞楠攝
為基層干部減負松綁，首先要了解基層干部真實的“負擔”。為此石泉縣紀委監(jiān)委從2023年5月開始，在村、鎮(zhèn)、機關、企業(yè)、學�？傆嬙O立了10個監(jiān)測點，對加重基層負擔等問題進行摸排，重點監(jiān)測是否存在以文件落實文件、以會議落實會議、調研檢查過多過濫、表冊材料報送多等問題，并對癥下藥，精準減負。
石泉縣農業(yè)農村局局長糜勇君說：“經過紀委提醒，全局上下在工作中繃緊了‘減負’的弦，少發(fā)文、發(fā)短文、開短會，給基層減負的同時也提高了部門的工作效率。”整改之后，石泉縣農業(yè)農村局向鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)的文件減少20%，召開鎮(zhèn)級會議次數減少50%以上。
糜勇君打開手機，向記者展示了減負的又一新舉措——“農業(yè)專家說”系列短視頻，“像魔芋的冬管要領、黃花菜的種植方法，以往都是通過發(fā)文件的形式下達基層，村上再開會向村民普及�，F(xiàn)在請農業(yè)專家拍成短視頻，一鍵分享，農戶都能看到，傳播效果大大提高。”
迎豐鎮(zhèn)黨委書記武紹峰表示：“基層干部跳出了文山會海，將更多精力放在發(fā)展集體產業(yè)上，以真抓實干投身鄉(xiāng)村振興。”
更多細節(jié)在監(jiān)測中被發(fā)現(xiàn)：高齡老人的養(yǎng)老保險、高齡補貼、計劃生育補貼3項生存認證，每年需要村干部挨家挨戶跑三次，石泉縣紀委監(jiān)委牽頭統(tǒng)籌人社、民政、衛(wèi)健三個部門成立農村老年人生存認證聯(lián)合工作組，將3項生存認證統(tǒng)一時段，讓村干部少跑路。
五愛村干部上門為高齡老人做生存認證。新華社記者 李亞楠攝
耕地保護工作中，相關主管部門開發(fā)了一套撂荒地監(jiān)測APP，要求村級網格員每周在所有地塊定位拍照片上傳系統(tǒng)，頻次過高，經石泉縣紀委監(jiān)委監(jiān)督整改后，上傳次數改為每月一次，減少了網格員的工作量。
與此同時，石泉縣以考核“瘦身”促進基層減負。2023年度目標責任考核指標數量同比減少20%左右，并明確督查檢查考核時間、頻次、方式及督考范圍等要素，壓縮督查檢查考核工作頻次，減輕基層負擔。
