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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn記者 于延琴 見習(xí)記者 吳雋雅 通訊員 徐峰
經(jīng)初步測(cè)算，2023年，安康高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱“高新集團(tuán)”）累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入11億元，利潤總額6800萬元，上繳稅費(fèi)1.02億元，資產(chǎn)總額達(dá)到250億元。
數(shù)據(jù)是枯燥的，又最能說明問題。在經(jīng)濟(jì)下行和疫情沖擊的雙重壓力下，高新集團(tuán)能取得如此成績，令人注目。探究成就的背后，是集團(tuán)在各級(jí)黨委、政府支持下，始終聚焦高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，將黨建工作著力點(diǎn)與企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)相結(jié)合取得的成效。
一流企業(yè)需要一流黨建，一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)。集團(tuán)黨委一班人堅(jiān)信，黨建是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力源，黨建做好了，企業(yè)自然就發(fā)展得好。
立足“三化”：政治引領(lǐng)有高度
時(shí)間追溯到2015年9月29日。這一天，國務(wù)院正式批復(fù)安康高新區(qū)升格為國家高新區(qū)，亦是秦巴山區(qū)唯一“國字號(hào)”高新區(qū)。之后，該區(qū)一路凱歌，成為推動(dòng)安康高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力引擎和建設(shè)漢江經(jīng)濟(jì)帶重要節(jié)點(diǎn)城市的主要力量。
作為與高新區(qū)同成立、共成長的高新集團(tuán)，為高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，作出了國企應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和作為。從2010年8月成立至今，已擁有30家子公司，在冊(cè)員工315人，黨員106人。先后獲得陜西省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、陜西省“工人先鋒號(hào)”、安康市“脫貧攻堅(jiān)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)，在市國資委和高新區(qū)管委會(huì)年度考核中獲“七連優(yōu)”。
黨建興則事業(yè)興，黨建強(qiáng)則發(fā)展強(qiáng)。集團(tuán)黨委把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)黨的建設(shè)作為集團(tuán)發(fā)展的“根”與“魂”。以踐行“兩個(gè)維護(hù)”為首要政治任務(wù)，著力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，聚力打造黨組織研究決定、前置研究討論事項(xiàng)清單等多項(xiàng)制度體系，推動(dòng)黨建工作在制度建設(shè)上與時(shí)俱進(jìn)。
在工作中，集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持踐行全面從嚴(yán)治黨新要求，深入開展“強(qiáng)根鑄魂國企興”主題活動(dòng)和“標(biāo)準(zhǔn)化”“示范化”黨支部創(chuàng)建。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出清單化明責(zé)、常態(tài)化督導(dǎo)、制度化考核“三化”機(jī)制，推動(dòng)黨的政治建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展動(dòng)能，黨建“軟實(shí)力”成為高質(zhì)量發(fā)展“硬支撐”。
黨建是根，學(xué)習(xí)是魂。2023年，集團(tuán)公司黨委結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，組織開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)12次，專題研討4次，專題研究黨建工作6次，提請(qǐng)黨委研究決定事項(xiàng)22項(xiàng)，前置研究討論“三重一大”事項(xiàng)80項(xiàng)。集中組織各黨支部黨員、入黨積極分子、優(yōu)秀員工開展赴延安學(xué)習(xí)培訓(xùn)、瞻仰牛蹄嶺戰(zhàn)斗遺址、參觀安康市（高新區(qū)）黨建展廳等主題黨日活動(dòng)10余次。
如今，黨建工作已具有高新集團(tuán)鮮明標(biāo)識(shí)：細(xì)化主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單“項(xiàng)目化”，形成“季度督查+季度研判+半年考核+支部書記抓黨建年度述職”工作閉環(huán)。建成了上下貫通、權(quán)責(zé)明確、管控有力的責(zé)任落實(shí)體系。堅(jiān)持全面督查與重點(diǎn)督導(dǎo)相結(jié)合，層層建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、約談等制度。通過內(nèi)部巡察、專項(xiàng)考核等，推動(dòng)各級(jí)黨組織壓實(shí)責(zé)任，黨組織作用發(fā)揮更加組織化、制度化、具體化。
尤其是2022年，按照國企改革三年行動(dòng)要求，集團(tuán)圍繞“落實(shí)首要任務(wù)、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)”等7個(gè)方面，加快企業(yè)決策、內(nèi)控、追責(zé)“三個(gè)體系”建設(shè)，完善內(nèi)部管理制度20余個(gè)，受到國企改革督查評(píng)估組的充分肯定。
圍繞大局：聚力發(fā)展有深度
2011年成立的安康高新綠化工程有限公司，隸屬高新集團(tuán)。具有市政工程二級(jí)資質(zhì)，是集園林景觀設(shè)計(jì)等于一體的國有企業(yè)。 2017年8月30日，公司黨支部的成立，猶如“助推劑”，推動(dòng)公司邁上了發(fā)展快車道。截至2022年，綠化養(yǎng)護(hù)面積累計(jì)新增145萬平方米，達(dá)290萬平方米，利潤總額新增290萬元，達(dá)948萬元，累計(jì)對(duì)外承攬工程達(dá)7240.94余萬元。在推動(dòng)企業(yè)規(guī)�？焖贁U(kuò)張中，凝聚著黨支部的堡壘力量，更離不開黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮。
2022年的7、8月份，安康持續(xù)高溫，曾一度高居全國高溫排行榜首，“抗旱”成了頭等大事。黨員吳蕭蕭主動(dòng)請(qǐng)纓，頂著酷暑，從早上6點(diǎn)，干到晚上10點(diǎn)。他每天加大2—3次澆灌灑水頻次，最大限度減輕了旱情損失。最終，在大家共同努力下，打贏了這場(chǎng)“抗旱保綠”攻堅(jiān)戰(zhàn)。
一名黨員就是一面旗幟。該公司黨員干部身體力行率先垂范，如星星之火，點(diǎn)燃全體員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，形成了同心協(xié)力謀發(fā)展的良好局面。
這樣的喜人局面，不止于安康高新綠化工程有限公司。
集團(tuán)工程建設(shè)管理公司，近年來在工作中充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，全面扛實(shí)了高新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)“硬核擔(dān)當(dāng)”。截至目前，累計(jì)建成投用保障房1.5萬套274萬平方米，安置搬遷群眾4.5萬人；建成投用標(biāo)準(zhǔn)化廠房120萬平方米，引進(jìn)入園企業(yè)73家，建成通車市政道路76.9千米，拓展城市發(fā)展45平方公里，等等。
同樣，高新環(huán)衛(wèi)公司的黨員率先垂范，在創(chuàng)建國家文明城市、創(chuàng)建衛(wèi)生城市、“藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)”、大氣污染防治、文旅活動(dòng)等重大活動(dòng)的道路環(huán)境衛(wèi)生保障中，始終堅(jiān)守一線，沖鋒在前。
創(chuàng)業(yè)中心物業(yè)公司黨支部一直做攻堅(jiān)克難的“主心骨”。近年來，緊扣公司職能職責(zé)，根植“100-1=0”服務(wù)理念，堅(jiān)持“精益求精”工作標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)全體員工高質(zhì)量完成各類重要、重大會(huì)議活動(dòng)保障服務(wù)，在全市樹起會(huì)議保障服務(wù)工作標(biāo)桿。
這些成績的取得，得益于集團(tuán)持續(xù)聚力“三聯(lián)三強(qiáng)”，推動(dòng)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同向發(fā)力，“經(jīng)營好、黨建好才是業(yè)績好”根植于黨組織，提升了各黨支部“堡壘強(qiáng)度”和黨員“先鋒指數(shù)”，匯聚起促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的澎湃動(dòng)能。
一心為民：服務(wù)群眾有溫度
高新物業(yè)公司是高新集團(tuán)全資子公司�，F(xiàn)有員工520人，黨員40名。服務(wù)12個(gè)小區(qū)11萬人，其中4個(gè)安置小區(qū)、8個(gè)商業(yè)小區(qū)。
物業(yè)服務(wù)涉及千家萬戶，與群眾生活息息相關(guān)。物業(yè)服務(wù)品質(zhì)好壞與否，影響到群眾幸福之基。服務(wù)過程中是否產(chǎn)生矛盾，關(guān)系到構(gòu)建和諧社會(huì)之本。高新物業(yè)公司結(jié)合工作實(shí)際，推出“紅色物業(yè)”黨建品牌，讓業(yè)主享受高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。
實(shí)行社區(qū)黨委委員與物業(yè)公司管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”的共商聯(lián)動(dòng)機(jī)制、依托黨群活動(dòng)中心設(shè)立“紅色議事廳”“紅色服務(wù)站”、建立日間照料中心為“一老一小”提供貼心服務(wù)……目前，“紅色物業(yè)”不僅成為深得人心的黨建品牌，更成為促進(jìn)物業(yè)與社區(qū)融合，提升社區(qū)治理能力的有效途徑，真正打通了服務(wù)群眾的最后“一百米”。
“市政維護(hù)黨員責(zé)任區(qū)”“黨群服務(wù)中心黨員示范區(qū)”“標(biāo)兵員工評(píng)選”……“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建，找準(zhǔn)了黨建工作融入中心、推動(dòng)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
“8天敷設(shè)電纜2000米。”這是高新科技城市運(yùn)營有限公司黨支部向上級(jí)黨委、政府和市民交出的滿意答卷。
2021年7月下旬，高新城市運(yùn)營公司接到任務(wù)，要在一個(gè)月內(nèi)為高新第一初級(jí)中學(xué)完成電纜敷設(shè)、變配電柜安裝及調(diào)試工作。
時(shí)間緊、任務(wù)重，怎么辦？越是在緊急關(guān)頭，越能彰顯黨組織和黨員的獨(dú)特作用。公司依托“市政維護(hù)黨員責(zé)任區(qū)”，抽調(diào)精干人員成立突擊隊(duì)，黨員趙正安被確定為現(xiàn)場(chǎng)代表。
全長3800米，中間還有3處頂管工程，這么長的電纜敷設(shè)任務(wù)，趙正安還是第一次遇到。為啃下“硬骨頭”，搶抓進(jìn)度，他將施工隊(duì)分成兩個(gè)作業(yè)面，從兩頭向中間同時(shí)推進(jìn)，日夜不停。終于在2021年8月20日完成，確保了9月1日學(xué)子們?nèi)缙陂_學(xué)。
“3天趕了10天的活”，等等。這些高度凝練概括的背后，都有一個(gè)黨建品牌作為堅(jiān)實(shí)后盾。其最終指向，亦是更好地服務(wù)群眾。
依托黨建品牌，僅2022年，集團(tuán)組織參加疫情防控、城市創(chuàng)建等志愿服務(wù)活動(dòng)就達(dá)92場(chǎng)次700余人次。
在黨建人才建設(shè)方面，集團(tuán)黨委堅(jiān)持“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”。近年來，不僅壯大了黨員隊(duì)伍，還促進(jìn)了員工隊(duì)伍的思想和作風(fēng)建設(shè)。而“學(xué)習(xí)考察拓視野、對(duì)標(biāo)先進(jìn)促提升”“星火小課堂”等常態(tài)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制的建立，則直接吸引年輕和新生骨干力量，積極向黨組織靠攏。
實(shí)踐證明：黨建工作做細(xì)了就是凝聚力，做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力。下一步，高新集團(tuán)將繼續(xù)深耕細(xì)作，以黨建為紅色引擎，不斷創(chuàng)新，為推進(jìn)高新區(qū)“三區(qū)”建設(shè)，在中國式現(xiàn)代化道路上聚力建設(shè)幸福安康貢獻(xiàn)力量！
