本網(wǎng)訊（通訊員 吳勇剛 柯增偉）第二批主題教育開展以來，紫陽縣把“四下基層”作為重要抓手，緊盯縣處級領導干部這個重點，及時制定出臺《關于推進縣級領導“四下基層”若干措施》，以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，確保主題教育取得扎實成效。
堅持學深悟透，推進宣傳黨的路線方針政策下基層。緊扣講好“創(chuàng)新理論、大政方針、惠民政策”三個重點，組織31名縣級領導到包聯(lián)鎮(zhèn)和分管部門講好專題黨課，到村組和黨建聯(lián)系點召開報告會或座談會宣講黨的創(chuàng)新理論，深入村組、企業(yè)、工地，“面對面”宣傳惠民政策。
堅持求真務實，推進調查研究下基層。帶頭采取“四不兩直”、蹲點調研、解剖麻雀等方式，加強“戰(zhàn)略性、前瞻性”“解剖式、對策性”“督查式、跟蹤性”調研，每年到基層一線調研不少于60日，形成1至2篇高質量調研報告，轉化、深化形成政策舉措，著力破解經(jīng)濟社會發(fā)展中的堵點難點痛點問題，科學指導工作開展。
堅持有問必解，推進信訪接待下基層。做好接訪約訪，縣級領導干部每月到縣信訪接待中心定點接訪，每季度到村(社區(qū))公開接訪，現(xiàn)場解決群眾信訪事項和訴求;做實帶案下訪，選擇具有典型性、代表性的信訪事項，深入問題發(fā)生地進行現(xiàn)場接待，確定化解方案，規(guī)定辦結時限;化解信訪難題，帶頭包案化解難度較大的信訪積案和重點疑難問題。
堅持馬上就辦，推進現(xiàn)場辦公下基層。認真落實聯(lián)鎮(zhèn)領導責任，每月至少到鎮(zhèn)到部門1次，緊盯工作中存在問題和短板，現(xiàn)場辦公推動工作落實;認真落實分塊包抓重點項目、重點指標、重點工作責任，落實落細包抓“五上”企業(yè)和“六個一”幫扶機制，每月至少到企業(yè)到項目1次，每季度向縣委匯報1次推進情況;落實直接聯(lián)系群眾制度，每月至少到社區(qū)到村組1次，結合黨建工作聯(lián)系點制度，下氣力解決一批群眾急難愁盼的煩心事、操心事。
