聯(lián)系電話：0915-3356512
投稿郵箱：news@akxw.cn
聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn通訊員 安組軒
2022年，是舉世矚目的黨的二十大勝利召開(kāi)之年，是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程邁出堅(jiān)實(shí)步伐、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的開(kāi)局之年，是黨和國(guó)家發(fā)展史上極為重要一年。
這一年，在市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織系統(tǒng)圍繞迎接黨的二十大勝利召開(kāi)和學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神主線，認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，錨定“六個(gè)更高”目標(biāo)和“加快建成西北生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、聚力建設(shè)幸福安康”任務(wù)，堅(jiān)定“1115”總體思路，堅(jiān)持“抓點(diǎn)突破、整體推進(jìn)、全域出彩”目標(biāo)舉措，協(xié)調(diào)推進(jìn)凝心鑄魂強(qiáng)黨性、大抓基層夯基礎(chǔ)、選賢任能育骨干、匯才聚智激動(dòng)能，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，服務(wù)中心大局質(zhì)效不斷提升。
這一年，市委組織部9項(xiàng)工作受到中省表彰和領(lǐng)導(dǎo)批示肯定；深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，解決“急難愁盼”民生問(wèn)題1.42萬(wàn)個(gè)；拓展“三聯(lián)”工作機(jī)制，1310個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入“空殼村”和年收入5萬(wàn)元以下村實(shí)現(xiàn)全部清零，農(nóng)村居民人均可支配收入增速居全省第一；推行“五同”工作機(jī)制，黨建引領(lǐng)基層治理效能全方位提升；“雙招雙引”簽約項(xiàng)目66個(gè)、投資43.92億元；專題片《入黨》獲評(píng)全國(guó)黨員教育電視片一等獎(jiǎng)……全市組織工作呈現(xiàn)出重點(diǎn)突破、亮點(diǎn)頻現(xiàn)、全面開(kāi)花的良好態(tài)勢(shì)，為在中國(guó)式現(xiàn)代化道路上聚力建設(shè)幸福安康提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
突出更高站位 持續(xù)抓深政治建設(shè)
政治上堅(jiān)定，源于理論上清醒。一年來(lái)，全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)地位，黨員干部牢記“三個(gè)務(wù)必”，提高“政治三力”，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)進(jìn)一步提高。
——強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝。突出“通讀原文、入腦入心、融會(huì)貫通”三個(gè)層次，開(kāi)展“學(xué)用新思想，建功新征程”實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)15.72萬(wàn)名黨員深學(xué)細(xì)悟黨的創(chuàng)新理論。聚焦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、十九屆六中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話重要指示、省市黨代會(huì)精神等重點(diǎn)，分級(jí)分類舉辦各類研討班，培訓(xùn)科級(jí)以上干部7000余人次，持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想走深走實(shí)。建立省內(nèi)外專家?guī)�，舉辦“云課堂”，保障1.6萬(wàn)名干部在線享受優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源。探索干部教育培訓(xùn)“四個(gè)三”機(jī)制，開(kāi)辟近距離觀察、全方位審視、集中性了解干部新渠道，被省委領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。
——圓滿完成換屆任務(wù)。將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān)、風(fēng)氣關(guān)，逐級(jí)遴選擇優(yōu)，指導(dǎo)推選350名市黨代表，高質(zhì)量組織召開(kāi)市第五次黨代會(huì)和黨代表會(huì)議，選舉產(chǎn)生市委委員47名、市委候補(bǔ)委員9名、市紀(jì)委委員35名和省第十四次黨代會(huì)代表42名，聯(lián)動(dòng)做好黨的二十大代表初步人選推薦工作，全過(guò)程清明清正清新。
突出更硬作風(fēng) 持續(xù)抓強(qiáng)干部隊(duì)伍
為政之要，惟在得人。一年來(lái)，全市組織系統(tǒng)確立“組織干好組織的事，干部干好自己的事”導(dǎo)向，堅(jiān)持“統(tǒng)籌謀劃、通盤(pán)考慮、市縣鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)，分類別、分領(lǐng)域、分層次有序培養(yǎng)使用”理念，做到“三個(gè)清楚”，推進(jìn)“三個(gè)一批”，著力建設(shè)推動(dòng)安康高質(zhì)量發(fā)展的高素質(zhì)執(zhí)政骨干，定力強(qiáng)、動(dòng)力強(qiáng)、活力強(qiáng)、合力強(qiáng)成為全市干部隊(duì)伍的鮮明標(biāo)簽。
——優(yōu)化“育”的路徑。深入實(shí)施“成長(zhǎng)幫帶計(jì)劃”，為選調(diào)生、新錄用公務(wù)員量身選聘“成長(zhǎng)、專業(yè)、生活”三類導(dǎo)師1631名，加速年輕干部成長(zhǎng)成才。落實(shí)優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔管理工作實(shí)施辦法，分類建立優(yōu)秀年輕干部信息庫(kù)，132人納入重點(diǎn)培養(yǎng)人選。常態(tài)化舉辦新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)班、新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班，公務(wù)員隊(duì)伍綜合素質(zhì)持續(xù)提升。
——拓寬“選”的渠道。嚴(yán)格落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察暫行辦法》，探索量化考核綜合評(píng)價(jià)辦法，實(shí)行政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、能力素質(zhì)、態(tài)度作風(fēng)清單化管理，建立實(shí)干實(shí)績(jī)檔案，破除“憑感覺(jué)憑印象選人”，實(shí)現(xiàn)干部考察從“由人到事”向“由事到人”轉(zhuǎn)變，為精準(zhǔn)識(shí)人用人奠定基礎(chǔ)。招錄公務(wù)員629名、定向選調(diào)生12名，從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員22名，公開(kāi)選調(diào)遴選工作人員64名，為事業(yè)發(fā)展積蓄源頭活水。
——嚴(yán)格“管”的要求。細(xì)化省考任務(wù)，完善高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)體系，落實(shí)公務(wù)員績(jī)效獎(jiǎng)金政策和平時(shí)考核辦法，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。認(rèn)真執(zhí)行“兩項(xiàng)法規(guī)”，組織86名省管干部、1030名市管干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)。暢通監(jiān)督渠道，受理信訪舉報(bào)76件，做到有舉必核、核實(shí)必究。完善市管干部檔案數(shù)字化系統(tǒng)、干部信息系統(tǒng)，管檔質(zhì)量穩(wěn)步提升。
——鮮明“用”的導(dǎo)向。堅(jiān)持“四重”導(dǎo)向，運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”調(diào)整干部202人，其中鼓勵(lì)激勵(lì)190人、能上能下12人，有序推進(jìn)市直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)動(dòng)調(diào)整。用足用活用及時(shí)職級(jí)資源，統(tǒng)籌推進(jìn)“四個(gè)一批”，化解“套轉(zhuǎn)即超”等問(wèn)題，激發(fā)干部?jī)?nèi)生動(dòng)力，經(jīng)驗(yàn)做法在全省會(huì)議交流。全面實(shí)施縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升工作。穩(wěn)步推進(jìn)中省人民滿意公務(wù)員評(píng)選推薦工作，1名公務(wù)員和1個(gè)公務(wù)員集體被表彰為全國(guó)“人民滿意的公務(wù)員”、“人民滿意的公務(wù)員集體”。
——彰顯“細(xì)”的情懷。認(rèn)真踐行“用心用情、精準(zhǔn)服務(wù)”總體要求，帶著感情和責(zé)任精心精細(xì)精準(zhǔn)做好新時(shí)代老干部工作。全面加強(qiáng)離退休干部黨的建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展老干支部評(píng)星晉級(jí)活動(dòng)，全面提升老干支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平，獲評(píng)全省“示范老干支部”4個(gè)、“五星級(jí)老干支部”9個(gè)。深入開(kāi)展“特別關(guān)愛(ài)走訪慰問(wèn)”“我為老干部辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展走訪慰問(wèn)和困難幫扶，讓老干部切實(shí)感受到組織溫暖。以“喜迎二十大、永遠(yuǎn)跟黨走”為主題，扎實(shí)開(kāi)展七大活動(dòng)，積極引導(dǎo)老干部發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用，為助力安康高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)“銀發(fā)力量”。
突出更優(yōu)質(zhì)量 持續(xù)抓實(shí)基層黨建
根深才能葉茂，本固才能枝繁。一年來(lái)，全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持“緊盯主戰(zhàn)場(chǎng)、統(tǒng)籌各領(lǐng)域、創(chuàng)建新品牌”主攻方向，深化“整體提升年”活動(dòng)，謀劃推進(jìn)全域黨建“一年夯基礎(chǔ)、兩年大提升、三年換新貌”目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)基層組織全面進(jìn)步、全域提升。
——全力推深“一抓雙促”。制定組織系統(tǒng)《重點(diǎn)任務(wù)清單》，出臺(tái)涵蓋36個(gè)部門(mén)《分工方案》和縣鎮(zhèn)村黨組織書(shū)記《責(zé)任清單》，開(kāi)展“入戶走訪聽(tīng)民意、問(wèn)題排查惠民生、矛盾化解暖民心”行動(dòng)，以四級(jí)聯(lián)動(dòng)責(zé)任體系，推動(dòng)抓黨建促鄉(xiāng)村振興責(zé)任落地落細(xì)。推行“三聯(lián)”工作機(jī)制，組建378個(gè)下設(shè)產(chǎn)業(yè)鏈黨支部的區(qū)域化黨組織，引領(lǐng)1673個(gè)村集體與百余萬(wàn)群眾穩(wěn)定增收，經(jīng)驗(yàn)做法入選《民生周刊》和基層黨建與民生發(fā)展優(yōu)秀案例，先后被央視新聞聯(lián)播作為黨的十八大以來(lái)基層黨建工作綜述全國(guó)典型報(bào)道，被省委、省政府印發(fā)的《陜西省鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)方案》推廣。完善“四統(tǒng)一”模式，選派3533名干部到“五類重點(diǎn)村”擔(dān)任第一書(shū)記、工作隊(duì)員，駐村干部師徒幫帶“六定六聯(lián)六獎(jiǎng)”機(jī)制，被省委主要負(fù)責(zé)同志批示肯定。
——全域推動(dòng)“夯基壘臺(tái)”。印發(fā)《關(guān)于市屬國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，穩(wěn)步推進(jìn)中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制工作，開(kāi)展“兩個(gè)覆蓋”集中攻堅(jiān)行動(dòng)，全市非公企業(yè)和社會(huì)組織黨的工作覆蓋均保持100%。建立《“小個(gè)專”黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單》，推動(dòng)各縣（市、區(qū)）全部成立市場(chǎng)監(jiān)督管理局非公黨委，新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建穩(wěn)步推進(jìn)。
——全速推進(jìn)“立標(biāo)樹(shù)牌”。拓展“153”黨建模式，制定《管理服務(wù)規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展“六好雙優(yōu)”創(chuàng)建和“評(píng)星晉級(jí)”活動(dòng)，將1364個(gè)易地搬遷安置區(qū)建成樂(lè)業(yè)安居家園。探索“五同”工作機(jī)制，實(shí)施網(wǎng)格化管理、數(shù)字化賦能、精細(xì)化服務(wù)，構(gòu)建黨建引領(lǐng)城市基層治理新格局。優(yōu)化黨代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)，依托黨代表工作室，推行“鎮(zhèn)辦出題、代表領(lǐng)辦、辦結(jié)通報(bào)、年底測(cè)評(píng)”方式，落實(shí)“兩清單兩明確、一通報(bào)一測(cè)評(píng)”，代表駐室活動(dòng)實(shí)效逐步顯現(xiàn)。
突出更大格局 持續(xù)抓活人才發(fā)展
功以才成，業(yè)由才廣。一年來(lái)，全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持“積極引用高端人才、大力培育專業(yè)人才、深度盤(pán)活鄉(xiāng)土人才”路徑舉措，以創(chuàng)新政策為先導(dǎo)、激發(fā)活力為主線、搭建平臺(tái)為重點(diǎn)、優(yōu)化環(huán)境為保障，“第一資源”成為服務(wù)發(fā)展的重要支撐。
——優(yōu)化機(jī)制引才。制定“十四五”人才工作重點(diǎn)任務(wù)清單，圍繞18條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，加大“雙招雙引”力度，健全“三單對(duì)接”機(jī)制，簽約項(xiàng)目66個(gè)、總投資43.92億元。
——建強(qiáng)平臺(tái)聚才。實(shí)施“一業(yè)一站”計(jì)劃，建成院士專家工作站60家，新建省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心等科創(chuàng)平臺(tái)9個(gè)，聚集489名高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。加速融入秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)，華銀科技股份有限公司與西安交通大學(xué)合作共建的液流儲(chǔ)能創(chuàng)新中心掛牌成立，成為地市首家落地秦創(chuàng)原企業(yè)。
——厚植沃土育才。推進(jìn)“人才興企計(jì)劃”、“技能人才培訓(xùn)行動(dòng)”、“專技人才培養(yǎng)工程”，培訓(xùn)2萬(wàn)余人次，提升專業(yè)人才質(zhì)量。大力發(fā)展“歸雁經(jīng)濟(jì)”，培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才2.6萬(wàn)人次，經(jīng)驗(yàn)做法在省委人才工作會(huì)議上交流。
突出更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn) 持續(xù)抓牢自身建設(shè)
打鐵必須自身硬。一年來(lái)，全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持“組工干部的境界格局、能力素質(zhì)和作風(fēng)有多高，決定組織工作能夠干到什么程度和能選出什么樣的干部隊(duì)伍。能選出什么樣的干部隊(duì)伍，決定服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大局能夠走多遠(yuǎn)”理念，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，完善“五學(xué)并進(jìn)”模式，提級(jí)“青年組工講壇”，開(kāi)展“日習(xí)一文、月讀一書(shū)、年長(zhǎng)一技”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)組織系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，打造“勤學(xué)提筆能寫(xiě)、勤練開(kāi)口能講、勤思遇事能謀、勤干辦事能成”過(guò)硬隊(duì)伍，涵養(yǎng)“尚勤戒懶、尚實(shí)戒虛、尚細(xì)戒粗、尚嚴(yán)戒松”優(yōu)良部風(fēng)，以高強(qiáng)度自身建設(shè)保障高質(zhì)量組織工作。
潮涌千帆競(jìng)，奮楫正當(dāng)時(shí)。2023年，全市組織系統(tǒng)將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持“1115”總體思路，精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，推動(dòng)各項(xiàng)工作迭代升級(jí)、進(jìn)階奪優(yōu)，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)在中國(guó)式現(xiàn)代化道路上聚力建設(shè)幸福安康行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
