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《市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外臨時(shí)聘用人員管理實(shí)施辦法(試行)》出臺(tái)
2023-02-22  來源:本站原創(chuàng)

本網(wǎng)訊 日前,我市制定出臺(tái)《市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外臨時(shí)聘用人員管理實(shí)施辦法(試行)》,堅(jiān)持編外用人從嚴(yán)從緊、精干高效、動(dòng)態(tài)調(diào)整的要求,嚴(yán)格控制編外臨時(shí)聘用人員使用范圍和總量,切實(shí)提升全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政服務(wù)效能。4Wy安康新聞網(wǎng)

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立以紀(jì)委監(jiān)委、組織、編制等部門為成員單位的市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外臨時(shí)聘用人員管理聯(lián)席會(huì)議制度。建立用人單位、主管部門、相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的編外臨時(shí)聘用人員長(zhǎng)效聘用和管理機(jī)制,共同做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理工作。4Wy安康新聞網(wǎng)

嚴(yán)控聘用范圍。全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位專業(yè)性、技術(shù)性、服務(wù)性、輔助性崗位使用并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,履行必要崗位職責(zé),不納入編制管理的人員(含勞務(wù)派遣),可納入市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外臨時(shí)聘用人員實(shí)施范圍。除政策性引進(jìn)的高層次人才以外,機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員)崗位,一律不得使用編外臨時(shí)聘用人員;重要涉密崗位、行政執(zhí)法崗位和人事財(cái)務(wù)等重點(diǎn)崗位,一律不得使用編外臨時(shí)聘用人員。4Wy安康新聞網(wǎng)

規(guī)范聘用程序。各用人單位主管部門根據(jù)單位工作任務(wù)、編制及實(shí)有人員情況向市委編辦提出編外臨時(shí)聘用員額計(jì)劃申請(qǐng)。市委編辦提出初審意見,提請(qǐng)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外臨時(shí)聘用人員管理聯(lián)席會(huì)議審定。審定通過后,由用人單位主管部門自行組織或委托有資質(zhì)的人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公開招聘,并按程序辦理聘用和報(bào)備手續(xù)。4Wy安康新聞網(wǎng)

加強(qiáng)聘用管理。用人單位依照法律法規(guī)和簽訂的合同,對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和考核,并及時(shí)支付工資,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 4Wy安康新聞網(wǎng)

(責(zé)編:殷婷)