市委政研室供稿,汪道軒采訪整理
我實(shí)在是太幸運(yùn)了,近距離見到過習(xí)近平總書記兩次。2003年11月25日,時(shí)任浙江省委書記的習(xí)近平來到諸暨市調(diào)研“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,還在諸暨市大唐鎮(zhèn)考察了外貿(mào)企業(yè),當(dāng)時(shí)對(duì)襪子這個(gè)產(chǎn)業(yè)就很認(rèn)可。我萬萬沒有想到還能再次見到總書記!今年4月21日,總書記在安康市平利縣老縣鎮(zhèn)錦屏社區(qū)考察新社區(qū)工廠時(shí),當(dāng)總書記走到我們的展柜前,我拿了兩雙襪子給他看:一雙是出口德國(guó)的羊毛襪子,一雙是內(nèi)銷全棉襪子?倳泴(duì)比詢問了兩雙襪子的價(jià)格以及線上線下銷售情況,總書記最關(guān)心的就是我們的外貿(mào)訂單有沒有受疫情影響,企業(yè)有沒有好對(duì)策。當(dāng)?shù)弥覀冇袘?yīng)對(duì)之策時(shí),他十分高興,鼓勵(lì)我們要有信心把這個(gè)產(chǎn)業(yè)做好、做大、做強(qiáng),形成產(chǎn)業(yè)鏈。特別是總書記聽說我自去年5月以來,先后開了4個(gè)廠,尤其是在疫情期間,通過電商直播銷售等形式,襪子銷售額達(dá)到150萬元時(shí),夸我做得好。
現(xiàn)在回想起來總書記親臨安康考察調(diào)研,依舊是滿滿的激動(dòng),新社區(qū)工廠里的女工們講述時(shí)依舊熱淚盈眶,總書記不僅給我們帶來了溫暖,也給所有在安康開辦新社區(qū)工廠的企業(yè)家吃了“定心丸”。我們得加油干!這半年來,在安康各級(jí)黨委政府支持下,我在安康的第7家新社工廠馬上投產(chǎn),計(jì)劃春節(jié)前要開到15家。因?yàn)榇汗?jié)在外務(wù)工人員都要返鄉(xiāng),有重點(diǎn)地招聘一批工人,希望鄉(xiāng)親們不要在外奔波了,就在家門口就業(yè),和我共同做好襪子這個(gè)產(chǎn)業(yè)。
我們浙江人都是干一行、務(wù)一行,我從十幾歲就開始做襪子,已經(jīng)快30年了。雖然襪子是任何人都要穿的生活必需品,但襪業(yè)也是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),用工量大。由于這幾年江浙一帶招工難問題越來越嚴(yán)重,許多同行選擇到國(guó)外投資辦廠,主要集中在東南亞一帶,我也有過這樣的想法,但考慮到國(guó)外沒有國(guó)內(nèi)政治環(huán)境穩(wěn)定,覺得還是應(yīng)該在西部地區(qū)看看,找一個(gè)適合襪業(yè)發(fā)展的地方。
前年我獨(dú)自一個(gè)人來到安康考察,真沒想到安康有這么多的易地搬遷社區(qū),好多搬遷社區(qū)都有成百上千的人,這些通過社區(qū)聚集起來的勞動(dòng)力就是安康發(fā)展襪業(yè)最大的優(yōu)勢(shì),干我們這一行的人,最看重的就是勞動(dòng)力資源。同時(shí),我了解到安康出臺(tái)了扶持發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和新社區(qū)工廠的優(yōu)惠政策,在房租、水電和人員培訓(xùn)等方面給予大力支持。與政府部門接觸后,服務(wù)意識(shí)和辦事效率都很不錯(cuò)。我很快就在平利縣老縣鎮(zhèn)錦屏社區(qū)開辦了自己在安康的第一家新社區(qū)工廠。
第一次招工的時(shí)候,有150多人報(bào)名,年輕人占比只有不到10%,安康青壯年勞動(dòng)力還是習(xí)慣在外面打工。我記得當(dāng)時(shí)擋車工的崗位上需要招16名年輕員工,只招到了5個(gè)人。員工上崗第一個(gè)月主要是培訓(xùn),工資統(tǒng)一是1800元,第二個(gè)月大部分員工通過了考核,工資就漲到了3500元,第三個(gè)月一些員工就拿到了4000元以上。之后,工廠里的年輕員工就多了起來,這樣的工資水平大體能夠滿足社區(qū)一般年輕人的收入預(yù)期,有的就打電話給在外面務(wù)工的親戚朋友,介紹他們回來到我的工廠里上班,我的新社區(qū)工廠一下子熱鬧起來了。我在食堂吃飯時(shí),聽到一個(gè)工人給在南方打工的親戚說我們新社區(qū)工廠待遇不錯(cuò),對(duì)方似乎還是嫌低,這個(gè)工人就講你扣掉來回路費(fèi)什么的,回來還能照顧老人,肯定是劃算。后來這個(gè)親戚就真的回來了,已經(jīng)成為我們車間里的熟練工。
目前我開辦的新社區(qū)工廠,熟練工每月工資能拿到4000元左右,手腳更麻利的在4500元以上。員工積極性被調(diào)動(dòng)起來了,很少有干滿三個(gè)月后辭職的。今年我在漢濱區(qū)鼓樓社區(qū)開辦的新社區(qū)工廠,許多員工都主動(dòng)申請(qǐng)加班,現(xiàn)在把夜班也開起來了。 (下轉(zhuǎn)六版) (上接五版)
我原本打算把生產(chǎn)車間放在安康,把總部基地建在西安,后來下定決心把總部基地也放在安康。主要原因是安康市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)特別重視我們這個(gè)產(chǎn)業(yè),郭青書記召開的幾次新社區(qū)工廠座談會(huì)我都參加了,聽他的講話總能受到啟發(fā),他鼓勵(lì)我們建園區(qū)總部型企業(yè),然后多到搬遷社區(qū)開辦分廠和車間,多下幾個(gè)“金蛋”,既帶動(dòng)更多群眾就近就業(yè)增收,又能實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)發(fā)展。今年6月份,趙俊民市長(zhǎng)帶隊(duì)專門到浙江考察我們公司,誠(chéng)邀我們到安康來一場(chǎng)大發(fā)展,公司的高層深受感動(dòng)。安康9月份通了飛機(jī),以后還會(huì)通高鐵,減輕物流成本的無水港項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng),這些因素促使我最終下定決心在安康建設(shè)總部基地。
決定把總部基地建在安康的同時(shí),我們就開始布局研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷全鏈條,已經(jīng)在安康申請(qǐng)注冊(cè)了“耐氏”品牌。通過建設(shè)總部基地,能夠把分散的新社區(qū)工廠整合起來。我們還決定把待遇最高的研發(fā)和電商環(huán)節(jié)放在安康,創(chuàng)造更多高收入型的就業(yè)崗位。除了招聘高層次技術(shù)人才,我們也在培養(yǎng)安康本地的管理人才,已經(jīng)物色到幾個(gè)好苗子,他們的月工資水平近萬。我相信,只要工資合適、工作穩(wěn)定、有社保,就一定能夠吸引青壯年勞動(dòng)力回來就業(yè)。
我們正在與高新區(qū)管委會(huì)協(xié)商“源添襪業(yè)(安康)總部基地”建設(shè)用地相關(guān)事宜。項(xiàng)目計(jì)劃投資10億元,用2-3年時(shí)間,建成“源添襪業(yè)(安康)總部基地”,形成集原材料和產(chǎn)品研發(fā)基地、生產(chǎn)示范基地、產(chǎn)品會(huì)展中心、人才培養(yǎng)基地、西部襪業(yè)交易市場(chǎng)、電商中心等“產(chǎn)學(xué)研”一體化的總部經(jīng)濟(jì),采取“總部在高新園區(qū),生產(chǎn)在城鄉(xiāng)社區(qū),銷售在世界各地”的運(yùn)行管理模式,充分發(fā)揮總部集中管理和紐帶作用,加快形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)集群,聚力打造西部襪業(yè)之都。預(yù)計(jì)項(xiàng)目建成后,可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)襪子30億雙,年?duì)I業(yè)額超80億元,吸納一線產(chǎn)業(yè)工人10000人、技術(shù)人才500人,提供管理和研發(fā)崗位1000人。單純襪業(yè)的產(chǎn)值或許不算什么,我想通過建設(shè)總部基地,完善配套產(chǎn)業(yè),把我家鄉(xiāng)甚至是全國(guó)各地的同行吸引到安康這個(gè)山美水美人美的地方投資興業(yè),真正讓新社區(qū)工廠在安康遍地開花,像總書記叮囑的那樣,幫助更多老百姓“樂業(yè)才能安居”。(注:顧芝紅為浙江源添針織有限公司總經(jīng)理)