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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn本網(wǎng)訊（通訊員 秦莉）為積極應(yīng)對(duì)疫情期間勞動(dòng)人事爭(zhēng)議大幅增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，切實(shí)化解勞動(dòng)人事爭(zhēng)議矛盾，提升案件辦理質(zhì)效，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者雙方權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，市人社局從8月1日起，在全市集中開展為期60天的調(diào)解仲裁案件“清零”行動(dòng)，確保在9月底前實(shí)現(xiàn)全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件“存量清零、新案隨審”。
注重調(diào)解，多元化解。案件辦理堅(jiān)持“促調(diào)慎裁、調(diào)解優(yōu)先”，找準(zhǔn)當(dāng)事人利益的平衡點(diǎn)，提出靈活有效的調(diào)解方案供雙方當(dāng)事人參考，積極引導(dǎo)當(dāng)事人通過(guò)調(diào)解化解矛盾。切實(shí)發(fā)揮基層調(diào)解組織作用，引導(dǎo)勞動(dòng)者就近就地到基層調(diào)解組織調(diào)解爭(zhēng)議，切實(shí)做到爭(zhēng)議化解在基層、化解在萌芽。繼續(xù)推廣使用“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”線上平臺(tái)，加快打造以調(diào)解服務(wù)平臺(tái)為總?cè)肟�，視頻、電話、微信等調(diào)解方式相結(jié)合的在線調(diào)解新模式，真正做到讓信息多跑路、讓群眾少跑腿。
創(chuàng)新舉措，提高質(zhì)效。暢通“綠色通道”，對(duì)符合立案條件的追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等爭(zhēng)議，按照“及時(shí)立案、及時(shí)調(diào)查、及時(shí)審理、及時(shí)調(diào)解、及時(shí)裁決”的原則，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，確保公正用權(quán)，多辦案、辦好案。優(yōu)化辦案方式，梳理辦案流程，簡(jiǎn)化仲裁程序，推廣要素式辦案，有效管控辦案流程節(jié)點(diǎn)和審理周期，充實(shí)整合辦案力量，集中精力化解積案，確保案件在法定審限內(nèi)審結(jié)，并盡可能壓縮時(shí)間，力促案件辦理質(zhì)量、數(shù)量雙提升。
加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，形成合力。加強(qiáng)調(diào)解、仲裁、監(jiān)察聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化信息共享、實(shí)現(xiàn)事實(shí)互認(rèn)，建立裁審銜接、案件處理結(jié)果相互認(rèn)可、糾紛化解聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)重大案件早發(fā)現(xiàn)、早處置，共同做好預(yù)防和化解工作。加強(qiáng)與人民法院、司法、工會(huì)等部門的溝通配合，充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢(shì)和作用，統(tǒng)一法律適用標(biāo)準(zhǔn)，降低當(dāng)事人維權(quán)成本。
下一步，市人社局將對(duì)爭(zhēng)議案件做到“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”，力爭(zhēng)全市下半年仲裁結(jié)案率穩(wěn)定在95%以上。
