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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn安康新聞網(wǎng)訊（實(shí)習(xí)記者 翟本榮）為落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付工作的屬地監(jiān)管責(zé)任，有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，切實(shí)保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。近日，我市印發(fā)了《安康市保障農(nóng)民工工資支付工作年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法》。
依據(jù)該《辦法》，考核工作以年度考核的方式進(jìn)行，于考核年度次年年初開始，3月中旬前完成，由市農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)實(shí)施，市農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會(huì)議辦公室具體組織落實(shí)。本辦法適用于各縣區(qū)、高新區(qū)、瀛湖生態(tài)旅游區(qū)、恒口示范區(qū)、市級(jí)農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會(huì)議成員單位保障農(nóng)民工工資支付工作的年度考核。
《辦法》中明確，考核內(nèi)容主要包括加強(qiáng)對(duì)全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的組織領(lǐng)導(dǎo)、建立健全治欠保支長效制度、治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪工作成效、上年度檢查考核問題整改情況等，主要采取自查、實(shí)地核查、綜合評(píng)議等步驟逐步進(jìn)行�？己斯ぷ鲌�(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，遵循客觀公正原則，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。根據(jù)年終考核情況確定縣區(qū)、部門考核結(jié)果，考核基準(zhǔn)分為100分，考核結(jié)果分為A、B、C三個(gè)等級(jí)。考核結(jié)果由市政府向被考核單位通報(bào)，并抄送市委組織部，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)的參考。對(duì)于考核等級(jí)為A級(jí)的縣區(qū)、單位，由聯(lián)席會(huì)議予以通報(bào)表揚(yáng)；考核等級(jí)為C級(jí)的縣區(qū)、單位，由聯(lián)席會(huì)議對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，提出限期整改要求。被約談的縣區(qū)、單位應(yīng)當(dāng)制定整改措施，并在被約談后2周內(nèi)提交書面報(bào)告，由市聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)督促落實(shí)。對(duì)在考核工作中弄虛作假、瞞報(bào)謊報(bào)造成考核結(jié)果失實(shí)的，予以通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，依紀(jì)依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
