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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn通訊員 儲(chǔ)亞榮
“我在培訓(xùn)課上學(xué)會(huì)了很多知識(shí)，因?yàn)樯眢w殘疾，不能外出務(wù)工，搬遷后生活方面還存在一些困難�，F(xiàn)在社區(qū)為我提供了公益性崗位，日子一定會(huì)越過(guò)越好的。”正在紫陽(yáng)縣仁和社區(qū)培訓(xùn)教室上課的搬遷群眾陳厚建說(shuō)。
今年以來(lái)，仁和社區(qū)不斷深化“321”基層治理模式，依據(jù)各戶經(jīng)濟(jì)收入、家庭結(jié)構(gòu)、利益訴求等情況，將群眾劃分為放心戶（綠戶）、關(guān)心戶（黃戶）和連心戶（紅戶）。在此基礎(chǔ)下，結(jié)合社區(qū)內(nèi)的就業(yè)信息以及新社區(qū)工廠反饋的工人工作情況，及時(shí)更新綠黃紅“三色”人員信息。陳厚建被納入社區(qū)紅黃綠“三色”動(dòng)態(tài)管理中，工作人員按照連心戶幫扶要求進(jìn)行幫扶。
“仁和社區(qū)作為陜南第二大的安置小區(qū)，住戶多、涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)多，不同于其他的社區(qū)。仁和社區(qū)需要因地制宜運(yùn)用‘321’基層治理模式，進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新和發(fā)展，這樣才能更好地服務(wù)群眾、惠及群眾。”仁和社區(qū)黨支部書記儲(chǔ)成凡說(shuō)：“社區(qū)成立以后，群眾反映最多的就是辦事比較麻煩，上學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)都要回戶籍地開(kāi)證明，增加了群眾的負(fù)擔(dān)。”
仁和社區(qū)在全市率先探索推行居住簿管理制度，按照“原址管理地和林，新址管理房和人”的思路，為1940戶搬遷群眾量身定制了紫陽(yáng)縣移民搬遷居住簿，從根本上解決了仁和社區(qū)搬遷群眾辦事多跑路的問(wèn)題。社區(qū)居民唐顯明深有感觸：“有了居住簿之后，在學(xué)生上學(xué)和就醫(yī)這方面，我們少跑了很多路，非常方便。”
“仁和社區(qū)在推廣‘321’基層治理模式的基礎(chǔ)上，還著重在便民服務(wù)、法治服務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、社會(huì)文化服務(wù)、智慧化服務(wù)等方面下足功夫，做到群眾服務(wù)全覆蓋，讓搬遷群眾在新的環(huán)境下穩(wěn)得住還能致富。”儲(chǔ)成凡說(shuō)：“下一步，社區(qū)既要邊完善邊探索，還要總結(jié)出自己的一套經(jīng)驗(yàn)，為今后順利推進(jìn)鄉(xiāng)村振興奠定基礎(chǔ)。”
黃琛是環(huán)城路社區(qū)“黨員聯(lián)系群眾”中的一員，這段時(shí)間，疫情形勢(shì)趨緊，入戶走訪實(shí)地了解情況，成為她日常工作中的一部分。黃琛說(shuō)：“通過(guò)參加‘黨員聯(lián)系群眾’這項(xiàng)活動(dòng)，我最大的感受就是我與群眾的關(guān)系更加緊密了。”
環(huán)城路社區(qū)作為城關(guān)鎮(zhèn)“321”基層治理模式先行推廣示范點(diǎn)，社區(qū)充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)駐區(qū)單位多的優(yōu)勢(shì)，整合黨員干部力量，以接待、約見(jiàn)、走訪為主要形式，宣傳黨的路線方針政策和法律法規(guī)，聽(tīng)取收集群眾權(quán)益訴求，幫助解決實(shí)際困難，實(shí)現(xiàn)黨員與群眾互動(dòng)聯(lián)動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的向心力和凝聚力。
城關(guān)鎮(zhèn)黨委副書記譚正紅表示：“下一步，我們將繼續(xù)把推行‘321’基層治理模式與鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興、基層組織建設(shè)、新民風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，做到有機(jī)融合、相互促進(jìn)，力促‘321’基層治理模式發(fā)揮更大作用。”
今年以來(lái)，紫陽(yáng)縣先后召開(kāi)了推廣“321”基層治理模式動(dòng)員部署會(huì)議、推進(jìn)“321”基層治理模式現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，積極推廣以基層黨組織為核心，以“黨員聯(lián)系群眾、人大代表聯(lián)系選民、中心戶長(zhǎng)聯(lián)系居民”為紐帶，以管理網(wǎng)格化、服務(wù)精細(xì)化為路徑的“321”基層治理模式，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力，提升了基層治理能力。
