本網(wǎng)訊（通訊員 陳麗）近兩年來，安康市審計(jì)局創(chuàng)新開展行政效能審計(jì)，從“八個(gè)聚焦”入手，解決了效能審計(jì)無從著手的難點(diǎn)問題。截至目前，安康市縣兩級審計(jì)機(jī)關(guān)共對76個(gè)承擔(dān)行政職能的政府組成部門和職能部門進(jìn)行了行政效能審計(jì)。通過行政效能審計(jì)，市縣兩級共揭示問題250個(gè)，發(fā)現(xiàn)問題資金18363.27萬元，提出審計(jì)建議189條、單位采納建議179條，審計(jì)移送事項(xiàng)2項(xiàng)，以審促改事項(xiàng)97項(xiàng)，向市（縣區(qū)）政府報(bào)送審計(jì)要情2篇、審計(jì)結(jié)果報(bào)告26份，均獲得市政府主要領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)式批示。
政府效能建設(shè)是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。經(jīng)過兩年多的探索，安康市審計(jì)局效能審計(jì)從以下八個(gè)方面入手，有效助推政府效能變革與提升。一是聚焦重大決策部署落實(shí)情況。重點(diǎn)關(guān)注市委常委會(huì)議、書記辦公會(huì)議以及市政府常務(wù)會(huì)、市長辦公會(huì)、專項(xiàng)問題辦公會(huì)等會(huì)議確定的重大決策事項(xiàng)，各牽頭及配合完成部門落實(shí)是否有力，完成是否及時(shí)，有無相互推諉、拖延不辦、配合不力而造成決策落空或成效不高等問題；二是聚焦重大改革職能落實(shí)及推進(jìn)情況。重點(diǎn)關(guān)注涉及改革部門工作對接是否及時(shí)，銜接是否緊密，職責(zé)履行是否到位，以及行業(yè)及系統(tǒng)改革工作是否徹底；三是聚焦重大項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)情況。以被審計(jì)單位涉及的年度新建、續(xù)建項(xiàng)目作為審計(jì)重點(diǎn)內(nèi)容，重點(diǎn)關(guān)注由于項(xiàng)目建設(shè)管理體制、機(jī)制方面原因?qū)е马?xiàng)目單位不能作為、不敢作為，以及有關(guān)單位不作為、慢作為影響項(xiàng)目推進(jìn)的問題；四是聚焦承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)情況。對每年度公開承諾事項(xiàng)進(jìn)行審查，采取面對面溝通、現(xiàn)場審計(jì)以及外調(diào)的形式，按月、按季度進(jìn)行百分比測算工作進(jìn)度。對于無法量化的指標(biāo)，通過全面分析，以完成事項(xiàng)的效率、效果、效益情況進(jìn)行科學(xué)評價(jià)；五是聚焦資金資產(chǎn)管理使用情況。對公共資金計(jì)劃下達(dá)、撥付使用情況進(jìn)行分析評價(jià)。重點(diǎn)關(guān)注公共資金的使用時(shí)效性、經(jīng)濟(jì)性、有效性和保障程度，通過對資金使用結(jié)果的分析，判斷資金使用的效果和發(fā)揮的作用；在審計(jì)資金利用效能的同時(shí)，關(guān)注資金使用的合規(guī)和合理性；六是聚焦部門職能職責(zé)履職情況。以被審計(jì)單位“三定”“九定”方案為抓手，通過工作成果的數(shù)量和質(zhì)量、提供服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量、改善公眾生產(chǎn)生活條件的數(shù)量和質(zhì)量、上級和公眾的評價(jià)等方面入手，判斷被審計(jì)單位的履職情況。重點(diǎn)關(guān)注被審單位在履行職能職責(zé)方面有無重大履職不到位等方面的問題；七是聚焦各類考核指標(biāo)完成情況。以省對市、市對部門年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)為抓手，對各部門年度考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行審核，重點(diǎn)關(guān)注共性考核指標(biāo)、重點(diǎn)及職能工作、負(fù)面清單考核指標(biāo)、中心工作考核指標(biāo)、其他各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成情況及完成進(jìn)度；八是聚焦重要事項(xiàng)辦結(jié)情況。重點(diǎn)關(guān)注各單位涉及服務(wù)事項(xiàng)、市長信箱及單位信訪事項(xiàng)的辦結(jié)效率等方面情況，是否嚴(yán)格按照政策規(guī)定、行業(yè)要求以及《安康市市長信箱管理辦法》和《安康市信訪事件管理辦法》規(guī)定時(shí)限辦理。
