本網(wǎng)訊 今年以來，市委編辦積極發(fā)揮綜合執(zhí)法改革的牽頭協(xié)調(diào)職責，通過吃透上情、摸清下情、把握內(nèi)情、學(xué)習(xí)外情，切實抓好市縣綜合執(zhí)法改革任務(wù)的落實，確保機構(gòu)、職責，按要求及時調(diào)整到位。
該辦組建改革專班，學(xué)懂、吃透相關(guān)政策文件，弄懂、弄清改革原則及相關(guān)政策標準、法律法規(guī)，精準把握改革要求，結(jié)合安康實際，提出推動改革任務(wù)落地落實的具體措施，進一步明晰改革路徑。針對執(zhí)法改革所要解決的減少多頭執(zhí)法、減少多層執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法隊伍問題，市委編辦改革專班圍繞市、縣區(qū)執(zhí)法機構(gòu)設(shè)置、編制配置、職能調(diào)整、執(zhí)法范圍等重點內(nèi)容開展全面摸底，做到摸清執(zhí)法職責和隊伍現(xiàn)狀、摸清職責運行存在的問題、摸清部門改革訴求。
在充分借鑒歷史經(jīng)驗的同時，立足“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則設(shè)置市縣五個領(lǐng)域綜合執(zhí)法隊伍內(nèi)設(shè)機構(gòu)，確保執(zhí)法工作高效運轉(zhuǎn)。結(jié)合我市已組建的城管、國土等執(zhí)法隊伍設(shè)置經(jīng)驗，在橫向比較，充分考慮執(zhí)法范圍、案件數(shù)量、執(zhí)法績效等指標前提下，不突破以往已設(shè)立執(zhí)法隊伍內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置標準下，科學(xué)設(shè)定市縣五個領(lǐng)域綜合執(zhí)法隊伍內(nèi)設(shè)機構(gòu)，科學(xué)核定人員編制。建立與省委編辦和外地市編辦改革信息定期收集機制，每周通過電話、微信、QQ等方式了解省級改革政策動向、各地市改革進展情況和經(jīng)驗做法，同時克服疫情期間無法外出考察的實際，積極通過向改革先行先試地區(qū)發(fā)函、網(wǎng)上查閱等方式了解和收集相關(guān)做法和經(jīng)驗。
