本報訊 （記者張彥剛）近日，2015年高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會集中召開。面對明年全省高校畢業(yè)生同比增加3.29萬人的就業(yè)形勢，10月26日，記者走進我省部分高校發(fā)現(xiàn)，今年用人單位普遍進校招聘早于往年，以新興產(chǎn)業(yè)為代表的用人單位，對人才需求增加。
新興產(chǎn)業(yè)對人才需求增加
10月26日，西安交通大學和西安電子科技大學學生就業(yè)指導中心內(nèi)，前來咨詢的高校畢業(yè)生和用人單位絡(luò)繹不絕。公示欄及專門網(wǎng)頁的就業(yè)招聘信息及洽談會的信息，已安排至今年年底。“今年9月一開學，就有不少用人單位進校選才了，這比往年提前了近半個月。這些用人單位中不乏世界500強企業(yè)。”西安電子科技大學學生處副處長倪偉對記者說。
倪偉說，目前進校招聘的單位主要是軍工集團、航空航天企業(yè)，還有諸如三星、中興、華為、百度、騰訊、浪潮等以信息產(chǎn)業(yè)為主導的大型企業(yè)及科研院所。從招聘情況看，目前的人才需求比往年增加5%至10%。特別值得一提的是，諸如相關(guān)環(huán)保、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造業(yè)、軍工航天航空技術(shù)、新能源技術(shù)的一些企業(yè)，相關(guān)人才需求激增，這讓部分高校教師和高校畢業(yè)生感覺有點“措手不及”。新增崗位中，新興產(chǎn)業(yè)占比在半數(shù)以上。
西安交通大學學生就業(yè)中心主任鄭旭紅表示，目前，學校的就業(yè)洽談已到了最為集中的時期，從9月初到現(xiàn)在校園內(nèi)已經(jīng)組織用人單位舉辦就業(yè)洽談會超300場。對于交通大學來說，以傳統(tǒng)的機電工程為主的崗位需求保持往年水平，今年以互聯(lián)網(wǎng)、環(huán)保、新能源、物流等新興產(chǎn)業(yè)為主導的企業(yè)，人才需求旺盛。以德邦、順豐、圓通等代表的物流企業(yè)，到校招聘人才，成為今年新的就業(yè)景象。
抓住有利就業(yè)時機
鄭老師說，出現(xiàn)這一情況的主要原因，是目前我國國際快遞業(yè)務(wù)已基本對外資開放，主要城市國內(nèi)快遞業(yè)務(wù)也已對部分外資企業(yè)分批開放。國內(nèi)快遞企業(yè)應(yīng)對國際快遞的進軍，在挑戰(zhàn)的背景下，為提升品質(zhì)和管理運營實力，客觀上增加了對人才的需求。以新能源、環(huán)保、新興制造業(yè)為代表的行業(yè)人才需求的增加，主要是國家進行經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，對人才需求增加的結(jié)果。鄭老師說，前不久，一家寧夏的新能源環(huán)保民營企業(yè)，曾打出月薪1萬元的優(yōu)厚條件，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生加盟。
“依照往年的就業(yè)洽談呈現(xiàn)的態(tài)勢，元旦春節(jié)前的用人單位所提供的就業(yè)崗位，往往比在此之后，從數(shù)量和質(zhì)量上要好，這已是常態(tài)。多數(shù)較好的企業(yè)在元旦后招生只是補差額。”采訪中鄭老師提醒畢業(yè)生說。面對目前的就業(yè)情況，倪偉說，畢業(yè)生應(yīng)及時調(diào)整好就業(yè)心態(tài)和預期，依據(jù)自己專業(yè)的特長、興趣、愛好、職業(yè)技術(shù)水平等，綜合做好職業(yè)評估、定位，特別要明確“適合自己的崗位才是最好的崗位”，及時抓住目前就業(yè)的有利時機，爭取找到合適的就業(yè)崗位。
