立心
我們經(jīng)常把脫貧攻堅比作一場戰(zhàn)役，既然是“戰(zhàn)役”，就有其特點，一方面，對畏懼避戰(zhàn)、沒有按階段性節(jié)點完成任務(wù)的，要“軍法從事”；另一方面，對攻堅克難、作出突出貢獻的，也要“論功行賞”。“蓋有非常之功，必待非常之人”，要通過大張旗鼓的宣傳表彰獎勵，讓一批勇于擔當、苦干實干的幫扶干部受勛章，讓一批奉獻社會、大愛情懷的企業(yè)家享榮譽，讓一批自強自立、艱苦奮斗的群眾戴紅花。
一方面，要把脫貧攻堅真正作為考察識別干部的最好平臺。在革命戰(zhàn)爭年代，往往就是一場戰(zhàn)斗的勝利，攻強守堅的功勛，使干部迅速得到成長。因為經(jīng)歷了生與死、血與火的考驗，大家都很服氣這樣的干部擔當重任。而在如今和平發(fā)展年代，以實績論英雄，靠德才定位子，就是要看能不能把最難的工作做好、做出成效。當前最難的工作非脫貧攻堅莫屬，最磨礪和檢驗干部也非脫貧攻堅莫屬。堅持在基層一線、重大事件、重要關(guān)頭、關(guān)鍵時刻考察識別干部，這樣的用人導(dǎo)向應(yīng)該貫穿于整個脫貧攻堅全過程，力爭在物質(zhì)獎勵、精神獎勵和干部選用等方面尋求突破，使之成為獎勵先進、見賢思齊的重要載體，真正體現(xiàn)為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭拧⒆尭矣趽數(shù)母刹康玫綄嵒荨?span style="display:none">FVE安康新聞網(wǎng)
另一方面，要充分調(diào)動社會力量參與投身脫貧攻堅的積極性。對在脫貧攻堅中做出突出貢獻的企業(yè)家也要建立表彰獎勵機制，在其企業(yè)信用評級等方面予以加分，符合條件的可以推薦為人大代表或政協(xié)委員，激發(fā)他們參與脫貧攻堅的政治責(zé)任感和時代榮譽感。同時，對于積極投身脫貧攻堅、傾心幫扶貧困群眾的合作組織和能人大戶以及鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親、左鄰右舍，也要給予一定的物質(zhì)獎勵或精神獎勵，把中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。要持續(xù)大力宣傳培育貧困群眾中自立自強、身殘志堅的先進典型，做好“自強標兵”評選獎勵，激發(fā)群眾脫貧致富的內(nèi)生動力和戰(zhàn)勝貧困的堅定信心。
