□ 儲茂銀
落細(xì)落小落實既是方法，也是能力，更是責(zé)任。細(xì)節(jié)往往是事物發(fā)展的關(guān)鍵點，抓細(xì)節(jié)就是抓積累找突破、抓落實求成效。落細(xì)落小落實，要樹立問題導(dǎo)向，在點滴中干事業(yè)、從細(xì)小處抓落實。落細(xì)落小落實是一種能力，不僅要抓細(xì)抓小，還要正確處理“想和做”“做和做成”的關(guān)系，要向前看、多想事，多想加快發(fā)展之事、多想怎樣完成工作之事、多想做成工作的方法論。落細(xì)落小落實是一種責(zé)任，必須用制度來保障，靠機制來推進(jìn)，要完善監(jiān)督考核機制，每項工作進(jìn)展到哪里，督查就跟進(jìn)到哪里，一級抓一級，層層抓落實。
細(xì)微處見精神，細(xì)節(jié)定成敗。只有從細(xì)微處著手，才能把關(guān)鍵小事辦成暖心實事；只有于細(xì)微處見精神，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，才能吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)落戶。
