記者 王旭
離退休老干部歷來(lái)都是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的寶貴資源和重要力量。我市改革開(kāi)放40多年來(lái),重視發(fā)揮老干部余熱是重要的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)之一。為離退休老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造好條件,建立鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)老干部工作的可持續(xù)發(fā)展,是我市老干部工作的突出經(jīng)驗(yàn)。
過(guò)去,無(wú)論在改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)建設(shè),還是社會(huì)治理創(chuàng)新中,老干部的經(jīng)驗(yàn)資源、人際資源、人格資源都是促進(jìn)發(fā)展的重要力量。特別是在艱苦卓絕的脫貧攻堅(jiān)中,返鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)、下鄉(xiāng)的老干部以鄉(xiāng)賢的群體力量為鄉(xiāng)村擺脫貧困、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、走向富裕發(fā)揮著不可替代的光和熱。
在新發(fā)展階段,我市脫貧攻堅(jiān)需要鞏固提升、鄉(xiāng)村振興需要加快推進(jìn)、城市化建設(shè)需要邁開(kāi)大步,這些發(fā)展任務(wù)都需調(diào)動(dòng)方方面面的積極因素凝心聚力、齊心協(xié)力、全面推進(jìn)。我們要倍加珍惜并重視發(fā)揮好老干部這一特殊群體的特殊作用,在發(fā)展各個(gè)層面發(fā)揮好老干部的余熱,探索出制度化的長(zhǎng)效機(jī)制,不斷刷新安康老干部工作的新高度。