記者 李靜
短 評
白河“四位一體”激發(fā)鄉(xiāng)土人才潛力，是為各類鄉(xiāng)土人才大展才華創(chuàng)造有利條件，確保引得進(jìn)、干得好、留得住，使鄉(xiāng)土人才真正成為農(nóng)村發(fā)展“香餑餑”的務(wù)實(shí)之舉。
鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。隨著農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，對于人才的需求也愈發(fā)豐富多元，不僅需要引進(jìn)專家、教授、科研人員等高端人才，更需要發(fā)掘和培育“土專家”和“田秀才”。開發(fā)鄉(xiāng)土人才資源，打造過硬的鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍，是各地推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要課題。
鄉(xiāng)土人才成長于鄉(xiāng)土，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、接地氣，深受群眾信賴，但其散落在基層，身份多元，需要我們打破思維定勢，慧眼識珠、精準(zhǔn)識別，層層挖掘，建立專門信息庫，實(shí)行資源信息化管理，串起這些“散落在民間的珍珠”。與此同時，針對鄉(xiāng)土人才客觀存在的學(xué)歷層次偏低、知識更新緩慢、創(chuàng)新能力不強(qiáng)、成長渠道單一等問題，著眼長遠(yuǎn)，完善鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)激勵機(jī)制、容錯糾錯機(jī)制，整合資源，制定出臺政策“干貨”，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、梯次培養(yǎng)、技藝傳承，以及項(xiàng)目支持、資金扶持等方面狠抓落實(shí)，讓鄉(xiāng)土人才這些發(fā)展草根經(jīng)濟(jì)的“金種子”，扎根鄉(xiāng)間，向陽生長，“影響一片、帶動一群、造福一地”。
