記者 王旭
短 評(píng)
讓農(nóng)民規(guī);、有組織地就業(yè),符合我市農(nóng)村實(shí)際,既是鞏固脫貧攻堅(jiān)成果所需,也是鄉(xiāng)村振興長遠(yuǎn)發(fā)展所需,而村級(jí)勞務(wù)公司就是農(nóng)民組織化務(wù)工的有效載體。
近年來,我市各縣區(qū)不少地方組織成立村級(jí)勞務(wù)公司,采取“村級(jí)勞務(wù)公司+用工主體+勞動(dòng)力”模式,引導(dǎo)農(nóng)民由原來的零散、自發(fā)務(wù)工,轉(zhuǎn)變?yōu)橛薪M織、有秩序、穩(wěn)定的就業(yè),在促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收、壯大村集體經(jīng)濟(jì)方面取得一定成效。
從長遠(yuǎn)來看,要想把農(nóng)民組織化務(wù)工做大做強(qiáng),勞務(wù)公司必須在勞務(wù)市場(chǎng)中注重品質(zhì)建設(shè),打造出屬于自己的勞務(wù)品牌。要加強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與素質(zhì)教育,提高就業(yè)的技術(shù)含量,在市場(chǎng)化和專業(yè)化的錘煉中,培養(yǎng)一批有技術(shù)、有素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)隊(duì)伍,推動(dòng)傳統(tǒng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)向新型勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。