□ 王芬
年輕干部是黨的事業(yè)的接班人，組織悉心培養(yǎng)，群眾寄予厚望，領(lǐng)導(dǎo)和同事高度關(guān)注。年輕干部要自我成長、擔(dān)當(dāng)重任，就要到基層一線去、到艱苦困難的地方去砥礪意志、歷練才干，只有接好地氣，堅定底氣，方能讓別人服氣。
深入基層，吸收養(yǎng)分，茁壯成長。“千尺大樹扎根基層，萬丈高樓立于堅石”。無論是在革命戰(zhàn)爭歲月，還是篳路藍(lán)縷的創(chuàng)業(yè)建設(shè)時期，抑或是在目前已經(jīng)進(jìn)入全力沖刺脫貧攻堅戰(zhàn)階段，基層一線都是年輕干部錘煉品質(zhì)、增長才能的主陣地。只有身體力行去直面基層群眾，多經(jīng)歷、多實踐，從事情的解決和與群眾的相處中學(xué)知識，積累工作經(jīng)驗，并將自身所學(xué)用于實踐，使自己的本領(lǐng)有用武之地，在實踐中不斷進(jìn)步，才能真正體會到群眾的安危冷暖，才能將理論與實踐緊密的結(jié)合在一起，也才能為個人成長打下堅實的基礎(chǔ)。
深入基層，積蓄能量，厚積薄發(fā)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：新干部、年輕干部尤其是要抓好理論學(xué)習(xí)。年輕干部就是要通過勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤動手，不斷提高理論水平和認(rèn)識水平，用理論學(xué)習(xí)堅定理想信念，克服“本領(lǐng)恐慌”，打牢干事創(chuàng)業(yè)的功底，充足主動擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;底氣”。在工作中積極主動履職盡責(zé)，勤勞敬業(yè)，多深入群眾，多汲取群眾智慧，多解決群眾難題，遇到具體困難和阻礙的時候，要學(xué)會不推諉、不退縮，要持之以恒，久久為功，不斷提升自我，增己不能、強(qiáng)己所長，打好干事創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)，鍛造出過硬的本領(lǐng)能力。
“青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。”年輕干部成長成才沒有什么捷徑可走，唯有在基層經(jīng)風(fēng)雨、見世面、接地氣、增底氣，提升解決復(fù)雜矛盾問題的能力，成為立場堅定、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、踏實肯干的高素質(zhì)干部，才能讓人“服氣”。
