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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn□ 余志勇
近日，在新疆維吾爾自治區(qū)喀什地委召開的脫貧攻堅(jiān)整改工作約談會(huì)議上，麥蓋提縣委相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)表態(tài)。因?qū)ｍ?xiàng)巡視反饋問(wèn)題整改不力，該地區(qū)8個(gè)縣市和7家地直單位負(fù)責(zé)人被約談。（中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)7月20日）
“禁微則易，救末者難。”很顯然，面對(duì)“脫貧攻堅(jiān)整改工作是重大政治任務(wù)，為什么個(gè)別縣市部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)還存在履行主體責(zé)任不到位、整改工作推進(jìn)緩慢等問(wèn)題？”喀什地委相關(guān)負(fù)責(zé)人在約談中指出的問(wèn)題一針見血、辣味十足，讓被約談對(duì)象面紅耳赤、如坐針氈。這一幕值得一贊，猛藥方能去沉疴，通過(guò)及時(shí)治一治輕微感染的“病樹”，扶正那些“歪樹”，是推動(dòng)形成干部清正、政府清廉、政治清明基礎(chǔ)。
在《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》第七條規(guī)定，黨內(nèi)監(jiān)督必須把紀(jì)律挺在前面，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)；黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)；嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。其實(shí)，如何運(yùn)用好第一種形態(tài)，在處理一些苗頭性問(wèn)題或是輕微違紀(jì)問(wèn)題時(shí)，批評(píng)教育、談話函詢或是通報(bào)批評(píng)何時(shí)進(jìn)行？如何讓約談體現(xiàn)出嚴(yán)要求，成功做到防范于未然？重在“落實(shí)”二字。
嚴(yán)是愛，松是害。毋庸置疑，眼下，一些監(jiān)督者抱著“多一事不如少一事”的老好人心態(tài)，對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)明顯違規(guī)違紀(jì)苗頭的黨員干部，采取“睜一只眼閉一只眼”的態(tài)度，不勸告，不批評(píng)、不制止，以致違規(guī)違紀(jì)者一錯(cuò)再錯(cuò)，最終走上違法犯罪的道路。此舉，無(wú)異于放縱危險(xiǎn)、推波助瀾，看似你好我好大家好，實(shí)則害人害己害組織。
工作中難免會(huì)出現(xiàn)小錯(cuò)誤，關(guān)鍵在于及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，讓其感受到壓力，立即整改。這就需要通過(guò)制定問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，具體到人到事，從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)抓好整改，將約談的結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核、提拔使用、責(zé)任追究的重要依據(jù)，將“把紀(jì)律挺在前面”落到實(shí)處，整改效果也就擲地有聲。
說(shuō)一千道一萬(wàn)，約談“紅臉出汗”再輔以強(qiáng)有力的整改督察機(jī)制，才能教育引導(dǎo)干部做良好政治生態(tài)的堅(jiān)守者、維護(hù)者、建設(shè)者。而當(dāng)這樣的約談一旦成為常態(tài)，黨內(nèi)政治生活的健康指數(shù)也必然會(huì)不斷提升，就能達(dá)到除弊去垢、潔身保健之目的，于人于己，利莫大焉！
