□何葉
日前，中共中央辦公廳發(fā)出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》（以下簡稱《通知》），明確提出將2019年作為“基層減負年”�！锻ㄖ返挠“l(fā)，猶如下了一場為基層減負的“及時雨”。
對于基層的負擔過重問題，習近平總書記在主持中央政治局第十次集體學習時強調(diào)：“要把干部從一些無謂的事物中解脫出來……減輕基層負擔”，并先后多次作出重要指示，指出現(xiàn)在督查多、考核多，基層負擔重，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。中辦也專門印發(fā)了《關于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》，就督查檢查過多給基層增加負重，對督查檢查工作進行了規(guī)范。但是，即使是這樣，據(jù)媒體報道基層干部仍是負重過多，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年要填報上萬張表格；有的地方一天要迎接五六撥檢查；5+2、白加黑，星期六保證不休息，星期日休息不保證……
在脫貧攻堅的關鍵時刻，中央辦公廳印發(fā)了《通知》，要給基層減負，可以說這是充分體現(xiàn)了習近平總書記心系基層、關愛干部的深厚情懷，表明了黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒狠抓作風建設的堅定決心，樹立了為基層松綁減負、激勵廣大干部擔當作為的實干導向。
政策千萬條，落實第一條。各地要在落實《通知》精神的基礎上，結(jié)合各地實際情況，制定出切實可行的實施意見，真正讓基層干部的負重減下來，把他們從文山會海、迎接督查檢查的時間里解放出來，讓他們把更大的精力和時間投入到具體的工作中去，抓工作落實、抓工作推動。
減負當然令人欣喜，但是，這只是第一步，我們還要在減負的同時，對我們的考核、檢查進行改革，要建立長效機制，確保減負的成果能鞏固，不讓在反彈。同時，也要關心、關愛、保護好基層的干部，調(diào)動他們的積極性，讓他們能全身心的投入到工作中去，讓我們的事業(yè)能更好的發(fā)展。
