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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn陳媛
習(xí)近平總書(shū)記在《求是》雜志刊發(fā)的文章《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》中，將新時(shí)代選人用人的理念概括為5個(gè)字：學(xué)、德、公、寬、管。這五個(gè)字，不僅是組織選人用人的理念，作為新時(shí)代的干部，更應(yīng)將其作為奮斗的方向和內(nèi)心的目標(biāo)，主動(dòng)對(duì)標(biāo)，自覺(jué)遵循。
學(xué)貴在辯。黨的十九大針對(duì)黨員干部需要增強(qiáng)的“執(zhí)政本領(lǐng)”提出了明確要求，其中“學(xué)習(xí)本領(lǐng)”首當(dāng)其沖。習(xí)近平總書(shū)記在文中提到，“學(xué)習(xí)中國(guó)歷史上的吏治，目的是了解我國(guó)歷史上吏治的得失”，以“學(xué)吏治”為例告誡廣大黨員干部，在學(xué)習(xí)中要帶著思考的態(tài)度與辯證的眼光。基層一線干部要向書(shū)本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，但絕非死記硬背生搬硬套，在落實(shí)執(zhí)行上級(jí)工作指令時(shí)，也并非一味盲從跟隨，考慮工作“怎么做”的同時(shí)，更應(yīng)多想“為什么”，正確衡量“得”“失”，分清好壞利弊，明辨是非曲直，知曉其中道理，學(xué)懂、弄通，才能做實(shí)做好。
德貴在忠。習(xí)近平總書(shū)記提到，“德才兼?zhèn)�，方堪重任�?rdquo;“德包括政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等，干部在這些方面都要過(guò)硬，最重要的是政治品德要過(guò)得硬。”這就要求干部在思想上忠于黨和人民，在工作中忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)，在社會(huì)上遵守公德、與人為善，在家庭中注重家風(fēng)、講信修睦，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)和良好的生活習(xí)慣，以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才。
公貴在心。“公正用人是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民在組織路線上的體現(xiàn)，應(yīng)該成為我們選人用人的根本要求。”從干部自身來(lái)講，這也要求個(gè)人在工作中要自覺(jué)摒棄私心雜念，不能在各種誘惑中迷失了方向，要牢記為民服務(wù)的初心和使命，以公心為干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)，以一身正氣抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)持事業(yè)為上，才能成為組織可選、可用的人。
寬貴在廣。文中提到要“以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才”，換言之，只有成為有才之人才會(huì)被發(fā)現(xiàn)、被使用，作為黨的干部，不僅要對(duì)自己的本職工作深入研究，做到“精”和“專(zhuān)”，同時(shí)還要注重提高政策理論水平和解決問(wèn)題的實(shí)踐能力，不做“雞肋”式可有可無(wú)的干部，要做不可或缺的“頂梁柱”式干部。若身在基層，更應(yīng)主動(dòng)深入一線，參與急難險(xiǎn)重的工作，挑重?fù)?dān)、受磨礪、經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、在實(shí)踐中鍛煉，在斗爭(zhēng)中成長(zhǎng)，在克難攻堅(jiān)中增長(zhǎng)膽識(shí)和才干。
管貴在愛(ài)。嚴(yán)管就是厚愛(ài)，放任自流等于養(yǎng)癰遺患。知敬畏、存戒懼、守底線，既是組織要求，也是黨員干部個(gè)人應(yīng)主動(dòng)遵從的意識(shí)與守則，要在內(nèi)心拉緊為人處世的準(zhǔn)繩，自己管住自己。工作中服從管理，遵規(guī)守紀(jì)，生活中也應(yīng)規(guī)范言行，嚴(yán)謹(jǐn)自律，做到自重自尊自愛(ài)，知可為，知不可為，有所為,有所不為。如果放松對(duì)自己的要求，降低做人的標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)一步步丟掉共產(chǎn)黨人的清廉本色，淪為庸才，甚至滑向違法亂紀(jì)的深淵，為組織、為社會(huì)所棄。
