□ 張思成
7月1日，中國共產(chǎn)黨誕生98周年這天，我市舉行2018年度目標責任考核總結表彰暨2019年度目標責任考核“保優(yōu)爭先”推進大會，對獲得全市2018年度目標責任考核優(yōu)秀等次的68個單位和獲得“創(chuàng)優(yōu)貢獻獎”的12個單位進行通報表彰。選擇這樣一個特殊的歷史時刻舉行如此重要的會議，意義非凡，影響深遠。
在連續(xù)三年獲得全省目標責任考核優(yōu)秀等次，總結凝練出彌足珍貴的“安康創(chuàng)優(yōu)精神”之后，我市緊盯“追趕超越、綠色崛起”、加快建設西北生態(tài)經(jīng)濟強市發(fā)展目標，砥礪前行，乘勝追擊，再次奪得2018年度全省優(yōu)秀，實現(xiàn)了安康歷史上前所未有的“四連優(yōu)”。成績來之不易，這是在市委、市政府堅強領導下，305萬安康人民辛勤努力的結果，是多年來安康厚積薄發(fā)的自然之勢，是深耕“安康創(chuàng)優(yōu)精神”的積淀之功，是全市上下忠誠、干凈、擔當?shù)睦做Α?span style="display:none">FuW安康新聞網(wǎng)
風雨之后才見彩虹。分享近年來安康發(fā)展速度和質量“雙提升”喜悅的同時，我們也深刻體會到前進路上的坎坷和艱辛�；厥讘�(zhàn)斗歷程，有過沮喪，有過迷茫，有過低沉，但我們始終秉持“辦法總比困難多”的堅定信念，以干克難，腳踏實地地解決一個又一個問題，取得一個又一個進步，刷新一個又一個記錄。
安康發(fā)展萬眾期待�？v向比較，我們的確取得了驕人的成績，實現(xiàn)了新的跨越；橫向相比，在兄弟地市中，我市經(jīng)濟體量小、全省占比不高，全市整縣脫貧摘帽、掃黑除惡專項斗爭、生態(tài)環(huán)保、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作仍面臨著多重壓力。必須客觀分析和冷靜看待2018年目標責任考核結果，不能有絲毫的自滿、懈怠和松勁，要站在新的歷史起點和發(fā)展階段去審視、比較、判斷、謀劃，牢固樹立憂患意識，堅持底線思維，找足問題短板，警惕和防止“黑天鵝”和“灰犀牛”事件的發(fā)生。要充分發(fā)揮考核引領作用，用好追趕超越 “指揮棒”、綠色崛起“風向標”和歷練干部 “試金石”，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，行穩(wěn)致遠，追夢奔跑。
堅持考核引領，必須以辯證思維處理發(fā)展中的問題�？己耸莻�比較概念，既然考核，就要分出高下優(yōu)劣，但考核不是目的，是手段，是引擎，是盤點成績總結經(jīng)驗，是找準短板解決問題，是制定措施推動工作。我們必須樹立正確的考核觀，不因瑕疵抹煞成績，也不因成就掩蓋短板。要緊緊圍繞考核這根弦，各盡所能、各展所長，十個手指彈鋼琴，演奏出屬于自己最精彩的樂章。
堅持考核引領，必須以戰(zhàn)斗的姿態(tài)推動各項工作不斷前進�？己说囊饬x在于將工作計劃、任務、目標轉化為實實在在的行動。必須以年度目標責任考核為抓手，有條不紊地對各項目標任務進行分類比較，理出長短，曬出缺項，亮出動能，真正做到綱舉目張、張弛有度。如脫貧攻堅進入“百日決戰(zhàn)”這個檔口，就必須把握大勢、扭住關鍵，以脫貧攻堅工作成效考核為藍本，突出重點難點，精準用力突破，不獲全勝決不收兵。
堅持考核引領，必須以結果運用彰顯發(fā)展動力。考核是一項龐大的綜合的系統(tǒng)工程，牽動著全市各級各部門的神經(jīng)。優(yōu)質的考核不但能激發(fā)各行各業(yè)潛力動力，還能形成“先進更先進、后進趕先進”的工作態(tài)勢。要注重考核結果運用，用考核實績來彰顯這一手段的力量。要用好市委追趕超越“保優(yōu)爭先”十條措施，用活鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，將考核結果作為部門縣區(qū)評優(yōu)和干部使用、培養(yǎng)、獎懲的重要依據(jù)，在全市上下營造出“有為必有位、有位須有為”的良好氛圍。
創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是安康不變的主題，創(chuàng)新才有發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)才有前途。“四連優(yōu)”已是安康閃亮履歷表中的一頁，如何以奮進姿態(tài)積極沖刺“五連優(yōu)”、“六連優(yōu)”，是當下安康的新命題。讓我們凝心聚力、眾志成城，緊緊圍繞全市重大決策部署，繼續(xù)發(fā)揮考核指揮棒作用，再添措施、再鼓干勁，爭做新時代新安康的追夢人。
